2015年靖江市招聘研究生学历教师公告
摘要：靖江市2015年公开招聘研究生学历教师7名，报名时间: 2015年6月30日-7月2日；报名地点：靖江市教育局人事科（合兴路36号，教育局内）。笔试范围：公共基础知识（教育学、心理学、教育法律法规等）占20%，所报考学科专业知识占80%。
靖江市2015年公开招聘研究生学历教师公告
为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化教师队伍结构，靖江市决定面向社会公开招聘部分具有研究生学历的教师。现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
靖江市普通高中共招录7名研究生，安排到部分三星级及以上高中学校工作。招聘岗位具体安排如下：
二、 报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，综合素质优良；
3．具有普通高校全日制硕士及以上研究生学历和相应的学位；
4．研究生所学专业需与招聘学科相同或相近；
5．具有相应岗位的高级中学教师资格证书；
6．年龄在35周岁以下（1979年6月30日以后出生）；
7．身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准。
三、招聘程序及办法
本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局（以下简称靖江市人社局）、靖江市教育局组织，按照发布公告、组织报名、考核、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序实施。具体程序和办法如下：
（一）发布公告
通过靖江人力资源和社会保障网、靖江教育网及相关学校网站发布招聘公告。
（二）组织报名
报名时间: 2015年6月30日-7月2日；报名地点：靖江市教育局人事科（合兴路36号，教育局内）。
报名时须提供学历证书、学位证书、教师资格证、有效期内的二代居民身份证原件及复印件、本人近期同底免冠2寸彩色照片2张以及《靖江市2015年公开招聘研究生学历教师报名表》（样表见附件)。在职人员还需提供单位同意报考证明，如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供。如本人现场报名有困难，可委托他人代为报名，代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。
报考人员如是2015年应届毕业生，需提供毕业生双向选择就业推荐表复印件，毕业证书、教师资格证书可延迟至考察阶段提供。
（三）考核
1．考核内容：靖江市人社局、靖江市教育局根据报名情况，对符合报考要求人员进行考核，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。
2．考核方式：当报考同一学科人数与学科岗位数之比超过1：3时，考核采用笔试和面试的方式进行。当报考同一学科人数与学科岗位数之比为1：3或低于该比例时，采用面试方式进行考核。为保证公开招聘教师素质，报考考生笔试、面试等各项考试（测试）成绩低于本项考试（测试）总成绩50%的，不得进入下一环节。
3．笔试方式和内容：笔试采用闭卷考试形式，总分100分。笔试范围：公共基础知识（教育学、心理学、教育法律法规等）占20%，所报考学科专业知识占80%。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩在靖江人才网、靖江教育网上公布。
4．面试：面试采用说课形式。面试成绩由评委当场通知考生。
5．综合成绩计算：面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩合成后的考生综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。直接采用面试方式考核的，按面试成绩100%计算综合成绩。考生的综合成绩在靖江教育网、靖江人才网上公布。
（四）体检
根据综合成绩按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。综合成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织面试确定，并在靖江教育网、靖江人才网上公布。
体检由靖江市人社局组织，体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检人员名单将在靖江教育网、靖江人力资源和社会保障网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，在参加体检时，须提供单位同意报考证明，否则，取消体检资格。
（五）考察
体检合格人员由靖江市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。2015届毕业生须提供毕业证书、教师资格证书原件及复印件，否则取消考察、聘用资格。因体检、考察不合格及取消资格等出现缺额时，分岗位按考核成绩从高分到低分依次递补。
（六）选岗
招聘人数2人及以上的岗位进行选岗。
考察合格人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及相关要求另行通知。
选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》分岗位按考核成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签确定选岗顺序，岗位当场选定，不得变更，未选岗者作自动放弃处理。选岗结束后，考生放弃选岗或已选定的岗位如因报考人员放弃上岗，所缺岗位不递补。
（七）公示
公开选岗结束后，拟聘用人员在靖江教育网、靖江人力资源和社会保障网公示7个工作日。拟聘人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格，所缺岗位不再递补。
（八）聘用
公示结束后，由靖江教育局按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。首次聘期5年（含试用期），聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。
四、纪律与监督
本次招聘教师工作，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违规情况，一经核实，立即取消考生的考试或聘用资格。整个招聘工作接受靖江市纪检监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
五、其他
1．本公告由靖江市人社局、靖江市教育局负责解释。
2．联系电话：0523-89118220（教育局）、0523-80292126（人社局）
3.查询网站：教育网（www.jsjjedu.com）
附件：2015年靖江市公开招聘研究生学历教师报名表
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靖江市2015年公开招聘研究生学历教师公告
一、 招聘计划
靖江市普通高中共招录7名研究生，安排到部分三星级及以上高中学校工作。招聘岗位具体安排如下：
| 招聘岗位 | 招聘 人数 |
聘用学校及名额 |
| 高中语文教师 | 3 | 靖江市第一高级中学1人、靖江市斜桥中学1人、靖江市刘国钧中学1人 |
| 高中英语教师 | 2 | 靖江市第一高级中学1人、靖江市刘国钧中学1人 |
| 高中数学教师 | 1 | 靖江市斜桥中学1人 |
| 高中物理教师 | 1 | 靖江市斜桥中学1人 |
| 合计 | 7 | --------- |
1．具有中华人民共和国国籍；
2．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，综合素质优良；
3．具有普通高校全日制硕士及以上研究生学历和相应的学位；
4．研究生所学专业需与招聘学科相同或相近；
5．具有相应岗位的高级中学教师资格证书；
6．年龄在35周岁以下（1979年6月30日以后出生）；
7．身体健康，符合江苏省认定教师资格的体检标准。
三、招聘程序及办法
本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局（以下简称靖江市人社局）、靖江市教育局组织，按照发布公告、组织报名、考核、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序实施。具体程序和办法如下：
（一）发布公告
通过靖江人力资源和社会保障网、靖江教育网及相关学校网站发布招聘公告。
（二）组织报名
报名时间: 2015年6月30日-7月2日；报名地点：靖江市教育局人事科（合兴路36号，教育局内）。
报名时须提供学历证书、学位证书、教师资格证、有效期内的二代居民身份证原件及复印件、本人近期同底免冠2寸彩色照片2张以及《靖江市2015年公开招聘研究生学历教师报名表》（样表见附件)。在职人员还需提供单位同意报考证明，如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供。如本人现场报名有困难，可委托他人代为报名，代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。
报考人员如是2015年应届毕业生，需提供毕业生双向选择就业推荐表复印件，毕业证书、教师资格证书可延迟至考察阶段提供。
（三）考核
1．考核内容：靖江市人社局、靖江市教育局根据报名情况，对符合报考要求人员进行考核，主要考核应聘人员基本素质、专业素养和教师必备的教育教学能力。
2．考核方式：当报考同一学科人数与学科岗位数之比超过1：3时，考核采用笔试和面试的方式进行。当报考同一学科人数与学科岗位数之比为1：3或低于该比例时，采用面试方式进行考核。为保证公开招聘教师素质，报考考生笔试、面试等各项考试（测试）成绩低于本项考试（测试）总成绩50%的，不得进入下一环节。
3．笔试方式和内容：笔试采用闭卷考试形式，总分100分。笔试范围：公共基础知识（教育学、心理学、教育法律法规等）占20%，所报考学科专业知识占80%。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩在靖江人才网、靖江教育网上公布。
4．面试：面试采用说课形式。面试成绩由评委当场通知考生。
5．综合成绩计算：面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩合成后的考生综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。直接采用面试方式考核的，按面试成绩100%计算综合成绩。考生的综合成绩在靖江教育网、靖江人才网上公布。
（四）体检
根据综合成绩按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。综合成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织面试确定，并在靖江教育网、靖江人才网上公布。
体检由靖江市人社局组织，体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检人员名单将在靖江教育网、靖江人力资源和社会保障网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，在参加体检时，须提供单位同意报考证明，否则，取消体检资格。
（五）考察
体检合格人员由靖江市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。2015届毕业生须提供毕业证书、教师资格证书原件及复印件，否则取消考察、聘用资格。因体检、考察不合格及取消资格等出现缺额时，分岗位按考核成绩从高分到低分依次递补。
（六）选岗
招聘人数2人及以上的岗位进行选岗。
考察合格人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及相关要求另行通知。
选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》分岗位按考核成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签确定选岗顺序，岗位当场选定，不得变更，未选岗者作自动放弃处理。选岗结束后，考生放弃选岗或已选定的岗位如因报考人员放弃上岗，所缺岗位不递补。
（七）公示
公开选岗结束后，拟聘用人员在靖江教育网、靖江人力资源和社会保障网公示7个工作日。拟聘人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格，所缺岗位不再递补。
（八）聘用
公示结束后，由靖江教育局按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。首次聘期5年（含试用期），聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。
四、纪律与监督
本次招聘教师工作，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违规情况，一经核实，立即取消考生的考试或聘用资格。整个招聘工作接受靖江市纪检监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
五、其他
1．本公告由靖江市人社局、靖江市教育局负责解释。
2．联系电话：0523-89118220（教育局）、0523-80292126（人社局）
3.查询网站：教育网（www.jsjjedu.com
附件：2015年靖江市公开招聘研究生学历教师报名表
靖江市人力资源和社会保障局 靖江市教育局
二〇一五年六月
二〇一五年六月
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