2015年宿迁市沭阳县招聘城管协管员简章
摘要：宿迁市沭阳县2015年招聘城管协管员30名，报名时间：6月28日-7月4日，报名地点：沭阳县城市管理局办公室（沭阳县迎宾大道1106号梦溪文化艺术中心15楼1504室）。
宿迁市沭阳县2015年城管协管员招录简章
因城市管理需要，报经县政府批准，决定面向社会公开招录城管协管员30名。现将有关事项公布如下：
一、招录条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。
2.沭阳籍户口，年龄在20至45周岁之间，即1970年7月1日至1995年7月1日之间出生，具有高中以上学历，身体健康公民。
3.复员（退伍）军人、能熟练驾驶车辆和操作电脑的，同等条件优先录用。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过治安、刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.在党纪政纪处分期间内的；
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招录办法
招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取面试、体检、考察审核的程序进行。
1.报名
报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份）、公安机关出具的无违法犯罪记录证明参加报名。填写《报名登记表》二份，交本人近期同底免冠一寸照片3张。
报名时间：6月28日—7月4日，工作日期间上午8：30—11：30，下午2：00—5：30
报名地点：沭阳县城市管理局办公室（沭阳县迎宾大道1106号梦溪文化艺术中心15楼1504室）
报名电话：0527—83592905 88325789
2.资格审查
沭阳县城管局成立招录工作小组，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。
3.面试
资格审查合格并在规定时间内报考的人员。报考人数与招聘岗位人数须达到1.2：1以上方可组织面试，达不到面试比例的则相应核减岗位招聘人数。
面试考核分为仪表气质、语言表达、逻辑思维，应急应变等，总分为100分。面试时间、地点及面试成绩将现场公布。
4.体检
面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检所需费用由体检人个人承担。
5.考察审核
体检合格人员由招录工作小组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。
6.录用
拟录用人员在花乡沭阳网站上公示7日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由县城管局组织对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，城市管理监察大队与其签订劳动合同，性质为劳动合同制职工。
7.人员待遇
聘用期内月工资1700元（含职工保险个人承担部分），同时单位为其缴纳养老、医疗等社会保险。
三、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0527-80810066
四、未尽事宜由沭阳县城管局确定。
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一、招录条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。
2.沭阳籍户口，年龄在20至45周岁之间，即1970年7月1日至1995年7月1日之间出生，具有高中以上学历，身体健康公民。
3.复员（退伍）军人、能熟练驾驶车辆和操作电脑的，同等条件优先录用。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过治安、刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.在党纪政纪处分期间内的；
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招录办法
招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取面试、体检、考察审核的程序进行。
1.报名
报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份）、公安机关出具的无违法犯罪记录证明参加报名。填写《报名登记表》二份，交本人近期同底免冠一寸照片3张。
报名时间：6月28日—7月4日，工作日期间上午8：30—11：30，下午2：00—5：30
报名地点：沭阳县城市管理局办公室（沭阳县迎宾大道1106号梦溪文化艺术中心15楼1504室）
报名电话：0527—83592905 88325789
2.资格审查
沭阳县城管局成立招录工作小组，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。
3.面试
资格审查合格并在规定时间内报考的人员。报考人数与招聘岗位人数须达到1.2：1以上方可组织面试，达不到面试比例的则相应核减岗位招聘人数。
面试考核分为仪表气质、语言表达、逻辑思维，应急应变等，总分为100分。面试时间、地点及面试成绩将现场公布。
4.体检
面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检所需费用由体检人个人承担。
5.考察审核
体检合格人员由招录工作小组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。
6.录用
拟录用人员在花乡沭阳网站上公示7日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由县城管局组织对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，城市管理监察大队与其签订劳动合同，性质为劳动合同制职工。
7.人员待遇
聘用期内月工资1700元（含职工保险个人承担部分），同时单位为其缴纳养老、医疗等社会保险。
三、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0527-80810066
四、未尽事宜由沭阳县城管局确定。
沭阳县城市管理局
2015年6月
2015年6月
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