2015年连云港市灌南县卫计系统招聘公告
摘要：2015年连云港市灌南县卫计系统招聘109个临床医学岗位，申请赴高校现场公开招聘，报名时间：2015年6月12日－30日。
连云港市灌南县卫计系统2015年赴高等医学院校公开招聘卫技人才公告
连云港市第一人民医院灌南院区、灌南县疾病预防与控制中心、妇幼保健所、乡镇卫生院是灌南县卫计委下属事业单位，主要职能是为广大人民群众提供疾病预防与医疗服务保障。按照灌南县卫生局2015年1月份发布的《连云港市灌南县卫生系统2015年公开招聘卫生专业技术人员公告》，现已完成两次公开招聘，共招聘临床医学岗位26名（未完成临床医学岗位招聘计划109名），远不能满足当前卫生事业发展需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》，现对未完成招聘计划的109个临床医学岗位，申请赴高校现场公开招聘，特制订公告如下：
一、招聘条件、岗位及人数
详见《连云港市灌南县卫计系统2015年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（详见附件1）。
二、报名
1. 报名采取委托高校报名，考试前考核组现场审核的办法。每人限报一个岗位，报名者需提供本人身份证、就业推荐表、就业协议书的原件及复印件，近期同底一寸免冠照片3张。联系人：张飞 钟丹 联系电话：0518-83696933
2．报名时间：2015年6 月 12日－ 月30 日
3. 报名地点：委托高校报名：山东省济宁医学院、潍坊医学院、滨州医学院、泰山医学院、江苏省徐州医学院、南京医科大学、南京中医药大学、黑龙江省齐齐哈尔医学院、哈尔滨医科大学、佳木斯大学、牡丹江医学院、安徽省医科大学、蚌埠医学院、湖南省医科大学等医学院校。
各招聘岗位的面试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位。
三、考试
考试采取直接面试的办法进行，由灌南县卫计委负责组织实施，市人社局、县人社局、纪委监察局对本次招聘工作实施全程监督。
面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩达到60分方可入围体检。面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若成绩出现同分，组织加试，加试方式另定）。体检由灌南县卫计委组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，由灌南县卫计委负责组织对体检合格人员进行考察，主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补（若总成绩出现同分，处理方式同上。）。
五、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，将在灌南县人力资源和社会保障网和灌南县卫生局门户网站（http://www.gnwsj.org/）上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫计委、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696931 0518-83968833
六、聘用
对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。
七、监督
招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消报考资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
八、本公告未尽事宜，由灌南县卫计委负责解释。
灌南县卫计委
2015年6月4日
