2016年江苏公务员考试定义判断练习（2）
1、根据知识能否清晰地表述和有效地转移，可以把知识分为显性知识和隐性知识。显性知识是能够被人类以一定符码系统(最典型的是语言，也。包括教学公式、各类图表、盲文、手势语、旗语等诸种符号形式)加以完整表述的知识。隐性知识是指用文字、语言、图像等形式不易表达清楚的主观知识，它以个人、团队、组织的经验、印象、技术诀窍、组织文化、风俗等形式存在。
根据以上定义，属于显性知识的是（ ）
A.徒弟通过观察、模仿和亲身实践，终于学会国家级工艺大师的微雕技术
B.小石在厨师班学习烹饪，老师再三强调火候，他尽力注意后炒出的菜仍然味道不够好
C.外语教育专业毕业的小夏刚担任外语教师时，总是不能很好地控制课堂
D.小红每天背10个外语单词，半年后她能很快读完一篇外文短篇小说
2、企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。下列属于企业法人的是（ ）
A.村民刘老根个人独资在村里建起的养鸡厂
B.王先生和妻子在商场承包的服装销售摊位
C.双鸭山市濒临破产的国有农用机械制造厂
D.韩国三星公司派驻中国的业务联络办事处
3、工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（ ）
A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门
C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
4、乌比冈效应是指人的一种总觉得什么都高什么都高出平均水平的心理倾向，即给自己的许多方面打分高过实际水平。根据上述定义，下列不属于乌比冈效应的是：（ ）。
A.94%的人认为，他们的幽默感高出普通人的平均水平
B. 80%的司机认为，他们比一般的司机驾驶技术更加娴熟
C.某心理学家安排了一个演员做了一场毫无意义的演讲，90%的听众认为其演讲非常具有启示性
D.某作家在描述其家乡小镇的乡亲时说，所有的女人都很好强，所有的孩子都不同凡响
5、无影灯效应：指通过诸多要素互相作用而形成的一种整体性机制，可把某问题的不完全或缺点部分减到最低限度，甚至消失，并最终使这一问题得到很好解决。
下列不属于无影灯效应的是（ ）
A.某省为了杜绝医生吃医药回扣致使患者看病贵的问题，加大医药采购监督力度，开设了专门的患者热线，在各家医院的咨询服务台公布了卫生部门的举报电话
B.某城市为了形成大力发展绿色生态文明的有效机制，充分集中民众智慧，成立了公民监督委员会、公民听证会和环境保护组织等，让广大民众更好地建言献策并发挥监督作用
C.2012年中国网民数量突破5亿，越来越多的人利用互联网媒体充分获取和传播信息，信息和民意也得到了更加广泛的立体传播，中国正在形成透明的信息空间和舆论力量
D.某地方政府为治理公车私用顽症，特聘多名义务监督员，并配有数码相机，监督员可随时抓拍发现的疑车并将照片发送到相关网络，被拍者须对此作出合理的解释
江苏公务员考试网参考答案及解析：
1、D。解题的关键在于显性知识和隐形知识的表现形式。ABC三个选项都是经验、技巧等方面，都属于隐形知识；D选项所说的外语单词是文字、语言方面，是显性知识的表现形式，因此，本题选择D选项。
2、C。企业法人的定义要点是：具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件。A项个人建起的养鸡场，B项的摊位，D项的业务联络办事处，都不符合定义。C项符合定义。故答案选C。
3、D。题目考查“工作丰富化”，所以在题干中仅需阅读“工作丰富化”。关键词强调“复杂、系列化、控制权”。A项轮换工作、B项增加工作项目、C项员工转入新岗位都是在增加工作任务的数目或变化性，属于工作扩大化，而D项“可以做想做的任何研究”使员工有更大的控制权，符合工作丰富化的解释，故正确答案为D。
4、D。定义的关键信息是“给自己的许多方面打分高过实际水平”。选项D不涉及给自己打分，故不属于定义。因此，本题答案为D选项。
5、C。无影灯效应的关键信息是“最终使这一问题得到很好解决”。C项说明的仅仅是一种现象，并没有体现出问题所在，不符合定义。A、B、D三项均符合定义。
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