2015年常州市公务员面试结束 到考率为97%
常州市2015年公务员考试录用面试工作于5月9日-10日在新北区实验中学举行。此次入围面试的考生共1232人，其中普通招录职位入围面试考生1077人，选调生105人，司法警校生41人，特殊职位9人。今年，常州市共设48个面试考场。2天实际到考1196人，缺考36人，到考率为97%。
为保障面试工作的公平公正、安全有序，帮助考生顺利应考，充分发挥，市人社部门在上级部门及其他单位的支持帮助下，多措并举、保障有力，圆满完成招录面试任务。
一是严密部署，严格要求。考试安全无小事。为确保此次面试工作的安全平稳地进行，市人社部门制定了详细的准备方案和组织实施方案，考前，由市委组织部、纪委、人社局组织对全体面试考官、监督员、工作人员进行培训，强化纪律意识、责任意识，明确工作职责和要求，细化流程，提高工作效率和质量。考前一天，组织人员在考点全面布场，细致布置考场环境，实行单向进程，确保面试过程规范有序；数据处理组、技术保障组连夜进行网络测试、记分员培训及模拟演练。
二是规范组织，确保公平。公平公正是公务员考试录用的生命线，市人社部门根据江苏省公务员考录面试的工作要求，从面试三级考官库中优选责任心强、业务水平高、精力充沛的考官担任评分工作，并严格执行回避及抽签制度，考试当天进行全员业务学习。同时，邀请市纪委向各考场派驻纪检监督人员，全程监督面试过程。面试期间，所有工作人员均签订承诺书，严格执行保密规定和回避制度，遵守公务员考试工作纪律，上交所有电子通讯设备，持证上岗，不串岗、不脱岗。
三是多方协作、保障安全。为营造安全、健康的考试环境，市人社部门积极与市公安、卫生、供电、无管会等部门联系，协调各种保障力量。考试期间，市公安部门在考点配备专门警力，武警部队派驻精干力量，参与考点秩序维护，全面保障安全有序；卫生部门派出专职医生，服务考生和各种人员；公安网监、无管会全程监测考点网络和无线电信号，侦测、预防面试期间可能出现的异常情况；供电部门全天候保障电力供应。
四是以人为本、服务考生。面试的考务工作一方面是管理，另一方面也是服务。由于面试期间恰逢地铁围挡施工，市人社部门及时提醒考生提前熟悉面试考点的位置和交通状况，并在考点附近设置醒目指示标志，指引考生及时到达考场。考试期间，为减少干扰，对考生实行全封闭管理，为考生提供宽敞舒适的候考环境，免费供应清爽、可口的午餐。对产妇、孕妇、身体不适的考生，在保证公平公正的前提下，由专职医护人员进行诊疗，工作人员全程关注，及时提供服务和帮助，保障考生顺利应考、充分发挥。
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