2015宿迁沭阳县邮政管理局招聘公告
摘要：2015宿迁沭阳县邮政管理局招聘3人，报名时间2015年3月19日至3月27日，笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证，可参考2015年江苏省事业单位考试用书复习备考。
为加强沭阳县邮政管理机构人员力量，经县委、县政府批准，面向沭阳县三年服务期满且仍在岗的大学生村官(含县聘)、“苏北计划”、“三支一扶”人员中招聘3名事业编制性质工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关要求(见附件)
二、报考条件及相关要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。
5、受过刑事处罚的不在本次招考范围。
6、专业划分按照《江苏省公务员考试参考目录》(2015)划分为准。
请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。
三、招聘对象
本次招聘的对象为沭阳县在岗的大学生村官(含县聘)、“苏北计划”、“三支一扶”人员。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。具体程序和方法如下：
(一)报名与资格初审
1、报名时间：2015年3月19日至3月27日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30;
2、报名地点：沭阳县人才中心(沭阳县广电台大楼208室，联系电话：0527—83592583);
3、报名方式和资格初审：现场报名。现场报名须提交报名登记表以及本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3张(原件审核后予以退还)，由沭阳县组织人社部门出具的沭阳县在岗大学生村官(含县聘)、“苏北计划”、“三支一扶”人员身份证明。
资格初审合格人员缴纳笔试费用100元。
(二)笔试
笔试由县委组织部、县人社局会同有关部门共同组织，笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。笔试成绩由县人社局在《花乡沭阳》网站公布(www.shuyang.gov.cn)。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。
领取笔试准考证的时间为：2015年4月3日—4日。
领取笔试准考证的地点为：沭阳县人才中心(沭阳县广电台大楼208室，联系电话：0527—83592583)。
笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
（三）资格复审与面试
笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，县人社局对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。
面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩（笔试分值×50%+面试分值×50%），在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。
面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
（四）体检
体检工作由县委组织部、县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。体检费用由考生自理。
（五）考核、公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示（www.shuyang.gov.cn），公示时间为7日。
在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
五、人员待遇和编制手续办理
经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。
从县委、县政府批准之日起，招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份），报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。
聘用人员最低服务期为5年，试用期为一年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用单位考核合格的报县编办办理事业入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
六、纪律监督
整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0527-83069805（中共沭阳县委组织部干部科）
0527-83595650（沭阳县人社局纪检组）
七、本简章由沭阳县人社局负责解释。
政策咨询电话： 0527-83595162（沭阳县人社局事管科）
沭阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
为加强沭阳县邮政管理机构人员力量，经县委、县政府批准，面向沭阳县三年服务期满且仍在岗的大学生村官(含县聘)、“苏北计划”、“三支一扶”人员中招聘3名事业编制性质工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及相关要求(见附件)
|
岗位名称
|
招聘人数
|
学历、学位
要求
|
年龄要求
|
专业要求
|
|
综合岗位
|
1
|
普通高校本科及以上
学士及以上
学位
|
30周岁及以下
|
中文文秘类
|
|
财务岗位
|
1
|
普通高校本科及以上
学士及以上
学位
|
30周岁及以下
|
财务财会类
|
|
业务监管
岗位
|
1
|
普通高校本科及以上
学士及以上
学位
|
30周岁及以下
|
法律类
|
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。
5、受过刑事处罚的不在本次招考范围。
6、专业划分按照《江苏省公务员考试参考目录》(2015)划分为准。
请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。
三、招聘对象
本次招聘的对象为沭阳县在岗的大学生村官(含县聘)、“苏北计划”、“三支一扶”人员。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。具体程序和方法如下：
(一)报名与资格初审
1、报名时间：2015年3月19日至3月27日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30;
2、报名地点：沭阳县人才中心(沭阳县广电台大楼208室，联系电话：0527—83592583);
3、报名方式和资格初审：现场报名。现场报名须提交报名登记表以及本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3张(原件审核后予以退还)，由沭阳县组织人社部门出具的沭阳县在岗大学生村官(含县聘)、“苏北计划”、“三支一扶”人员身份证明。
资格初审合格人员缴纳笔试费用100元。
(二)笔试
笔试由县委组织部、县人社局会同有关部门共同组织，笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。笔试成绩由县人社局在《花乡沭阳》网站公布(www.shuyang.gov.cn)。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。
领取笔试准考证的时间为：2015年4月3日—4日。
领取笔试准考证的地点为：沭阳县人才中心(沭阳县广电台大楼208室，联系电话：0527—83592583)。
笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
（三）资格复审与面试
笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，县人社局对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。
面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩（笔试分值×50%+面试分值×50%），在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。
面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
（四）体检
体检工作由县委组织部、县人社局会同有关部门共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。体检费用由考生自理。
（五）考核、公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示（www.shuyang.gov.cn），公示时间为7日。
在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
五、人员待遇和编制手续办理
经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关手续。
从县委、县政府批准之日起，招聘单位应填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份），报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。
聘用人员最低服务期为5年，试用期为一年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用单位考核合格的报县编办办理事业入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
六、纪律监督
整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0527-83069805（中共沭阳县委组织部干部科）
0527-83595650（沭阳县人社局纪检组）
七、本简章由沭阳县人社局负责解释。
政策咨询电话： 0527-83595162（沭阳县人社局事管科）
沭阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
