2015年南京医科大学附属医院招聘15名护理人员公告
摘要：2015年南京医科大学附属医院招聘15名护理人员，报名时间2015年3月16日至4月16日，笔试时间为2015年5月9日。
为更好地选拔优秀人才，充实护理人员队伍，优化人员结构，我院决定公开招聘、择优录用护理人员15名。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。
3.身体健康。
4.护理专科及其以上。
5.原则上不超过30周岁。
二、报名
1、参加笔试人员
报名时间：2015年3月16日至4月16日
报名地点和要求：考生到江苏省口腔医院(南京市汉中路136号)行政楼208人力资源部现场报名。报名时须提交个人简历(含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件、小二寸证件照2张)。
2、本次公开招聘收取报名费100元。
三、考试时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试;
1、笔试由江苏省卫计委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
2、笔试时间为 2015年5月9日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。2015年4月27-30日在江苏省口腔医院人力资源部领取准考证。
3、笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1:3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。
4、面试资格审核。
面试前对参加面试人员进行面试资格审核。审核内容(考生提供)： 应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历、学位证书;英语及计算机等级证书;身份证。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，报考单位取消考生面试资格。
5、面试。按照我院自行制定的面试办法执行。面试时间、地点和办法将通过电话及单位网站等方式告知考生。
四、聘用
考试结束后，根据考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在我院网站上公示7个工作日，公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-85031860 联系人：刘老师
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86862675
为更好地选拔优秀人才，充实护理人员队伍，优化人员结构，我院决定公开招聘、择优录用护理人员15名。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。
3.身体健康。
4.护理专科及其以上。
5.原则上不超过30周岁。
二、报名
1、参加笔试人员
报名时间：2015年3月16日至4月16日
报名地点和要求：考生到江苏省口腔医院(南京市汉中路136号)行政楼208人力资源部现场报名。报名时须提交个人简历(含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件、小二寸证件照2张)。
2、本次公开招聘收取报名费100元。
三、考试时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试;
1、笔试由江苏省卫计委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。
2、笔试时间为 2015年5月9日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。2015年4月27-30日在江苏省口腔医院人力资源部领取准考证。
3、笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1:3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。
4、面试资格审核。
面试前对参加面试人员进行面试资格审核。审核内容(考生提供)： 应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历、学位证书;英语及计算机等级证书;身份证。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，报考单位取消考生面试资格。
5、面试。按照我院自行制定的面试办法执行。面试时间、地点和办法将通过电话及单位网站等方式告知考生。
四、聘用
考试结束后，根据考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在我院网站上公示7个工作日，公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-85031860 联系人：刘老师
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86862675
