2015年扬州选聘115名大学生村官 可享九类待遇
2015年江苏大学生村官选聘工作启动，其中，扬州计划选聘到村（社区）任职高校毕业生115名，其中宝应县40名、高邮市20名、仪征市15名、江都区25名、邗江区5名、广陵区5名、化工园区1名、生态科技新城2名、蜀冈—瘦西湖风景名胜区2名。
选聘要求
应届生年龄需在30岁以下
应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生如报名，年龄需在30岁以下（1985年1月1日以后出生）、中共党员（含中共预备党员）或担任过班委及以上职务的学生干部。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
另外，报考村（社区）党组织工作岗位的政治面貌须为中共党员（含中共预备党员），报考村民（社区居民）委员会工作岗位的政治面貌不限；报考宝应县、高邮市定向选聘扬州市生源岗位的考生，应系扬州市（含所辖县、市、区）生源。
报名方式
3月16日起通过网络报名
此次报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认均在网上操作，报名网址为省人事考试网（ http://www.jsrsks.gov.cn）。报名人员可选择在江苏省内的省辖市考区参加笔试。
需要提醒考生的是，报考我市的考生不可以再选择我省其他市进行报名，并且只能选择我市的一个岗位进行报名；报名必须使用二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间，资格审查未通过的，可以改报其他岗位；根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费。
笔试时间为4月18日上午9:00－11:30。本次考试不提供考试大纲，参考往年真题来看，考试题型主要包含论述题、案例分析题、综合分析题、实务题及材料处理题五道大题，可参考2015年江苏公务员考试通用教材及真题备考。
大学生村官可享待遇
1.使用专项全额拨款事业编制。
2.享受全额拨款事业单位绩效工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
3.为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
4.每年拿出一定数量的公务员职位专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
5.县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
6.面向在村（社区）工作满3年、担任村（社区）“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。
7.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
8.到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
9.为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
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2015年江苏选聘1366名大学生村官 3月16日报名
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应届生年龄需在30岁以下
应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生如报名，年龄需在30岁以下（1985年1月1日以后出生）、中共党员（含中共预备党员）或担任过班委及以上职务的学生干部。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
另外，报考村（社区）党组织工作岗位的政治面貌须为中共党员（含中共预备党员），报考村民（社区居民）委员会工作岗位的政治面貌不限；报考宝应县、高邮市定向选聘扬州市生源岗位的考生，应系扬州市（含所辖县、市、区）生源。
报名方式
3月16日起通过网络报名
此次报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认均在网上操作，报名网址为省人事考试网（ http://www.jsrsks.gov.cn）。报名人员可选择在江苏省内的省辖市考区参加笔试。
需要提醒考生的是，报考我市的考生不可以再选择我省其他市进行报名，并且只能选择我市的一个岗位进行报名；报名必须使用二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间，资格审查未通过的，可以改报其他岗位；根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费。
笔试时间为4月18日上午9:00－11:30。本次考试不提供考试大纲，参考往年真题来看，考试题型主要包含论述题、案例分析题、综合分析题、实务题及材料处理题五道大题，可参考2015年江苏公务员考试通用教材及真题备考。
大学生村官可享待遇
1.使用专项全额拨款事业编制。
2.享受全额拨款事业单位绩效工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
3.为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
4.每年拿出一定数量的公务员职位专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
5.县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
6.面向在村（社区）工作满3年、担任村（社区）“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。
7.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
8.到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。
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