2015年常州金坛市国土资源局委托招聘合同制人员简章
摘要：2015年常州金坛市国土资源局委托招聘合同制人员10人，报名时间2015年3月6日－3月20 日（上午9:00－11:30；下午14:00－17:00），笔试内容为计算机基础、公共基础、公文写作等，可参考2015年江苏省事业单位考试用书复习备考。
因工作需要，经研究，决定委托市人力资源市场招考录用合同制工作人员10名，从事国土资源管理相关业务工作，现制定简章如下：
一、报考基本条件
拥护中国中产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法处罚记录；年龄1986年1月1日以后出生；本科及以上学历，硕士研究生笔试免考；熟练操作计算机；适应岗位要求的身体条件；金坛市生源或户籍。
二、职位要求：详见职位简介表(附件1)。
三、报名办法
1．报名时，报名者应提供下列材料（原件及复印件一份）；
（1）本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。（2）本人近期同底免冠半身一寸照片2张，填写《报名登记表》，交纳报名费、考务费100元；
2．报名时间：2015年3月6日－3月20 日（上午9:00－11:30；下午14:00－17:00）；
3．报名地点：金坛市人力资源市场窗口（华阳南路86号）。
四、考核办法
1．笔试：计算机基础、公共基础、公文写作等；
2．面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知；
3．考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试60％、面试40％权重记入最终得分，并排出名次。
五、体检、考查
1．体检：按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用自理。如有体检不合格者，在报考人员中从高分到低分依次递补；
2．考查（政审）：凡体检合格的人员确定为考查对象，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，因考核不合格出现缺额时，按报考人员成绩从高分到低分依次递补；
六、录用
1．新录用人员委托市人才派遣有限公司与录用人员签订企业劳动合同，交纳五险一金，试用期3个月；
2．福利待遇由主管局统一分配，交纳五险一金。
七、咨询电话：82889807、82311632。
八、本简章由具体聘用工作单位负责解释。
附件1：《金坛市国土资源局招聘合同制工作人员职位简介表》；
附件2：《金坛市国土资源局招聘合同制工作人员报名登记表》
附件3： 招录考试专业参考目录。
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因工作需要，经研究，决定委托市人力资源市场招考录用合同制工作人员10名，从事国土资源管理相关业务工作，现制定简章如下：
一、报考基本条件
拥护中国中产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法处罚记录；年龄1986年1月1日以后出生；本科及以上学历，硕士研究生笔试免考；熟练操作计算机；适应岗位要求的身体条件；金坛市生源或户籍。
二、职位要求：详见职位简介表(附件1)。
三、报名办法
1．报名时，报名者应提供下列材料（原件及复印件一份）；
（1）本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。（2）本人近期同底免冠半身一寸照片2张，填写《报名登记表》，交纳报名费、考务费100元；
2．报名时间：2015年3月6日－3月20 日（上午9:00－11:30；下午14:00－17:00）；
3．报名地点：金坛市人力资源市场窗口（华阳南路86号）。
四、考核办法
1．笔试：计算机基础、公共基础、公文写作等；
2．面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知；
3．考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试60％、面试40％权重记入最终得分，并排出名次。
五、体检、考查
1．体检：按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用自理。如有体检不合格者，在报考人员中从高分到低分依次递补；
2．考查（政审）：凡体检合格的人员确定为考查对象，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，因考核不合格出现缺额时，按报考人员成绩从高分到低分依次递补；
六、录用
1．新录用人员委托市人才派遣有限公司与录用人员签订企业劳动合同，交纳五险一金，试用期3个月；
2．福利待遇由主管局统一分配，交纳五险一金。
七、咨询电话：82889807、82311632。
八、本简章由具体聘用工作单位负责解释。
附件1：《金坛市国土资源局招聘合同制工作人员职位简介表》；
附件2：《金坛市国土资源局招聘合同制工作人员报名登记表》
附件3： 招录考试专业参考目录。
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