2015年徐州邳州招聘基层公益性劳动保障协理员简章
摘要：2015年徐州邳州招聘基层公益性劳动保障协理员30人，报名时间2015年3月9日至13日（现场报名）。
一、招聘条件：
1、热爱人力资源和社会保障事业，具有良好的职业道德，服从工作安排，品行端正，身心健康，责任心强，遵纪守法。
2、25周岁以下（1990年3月1日以后出生）全日制普通高校毕业生、大专以上文化程度，有基层劳动保障协理员工作经验，并取得职业资格证书的，年龄可放宽到30周岁（1985年3月1日以后出生），同等条件下，有基层劳动保障协理员工作经验的优先录用。
二、招聘程序：
招聘分笔试、面试、体检、政审等环节。
1、招聘采取先笔试后面试的程序进行，笔试按实有报名人数开考；面试按招聘职数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。
2、按照笔试50%，面试50%，确定考生最后成绩。按照招聘名额从高分到低分确定入围人员。
3、根据招聘职位数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员招录的标准执行，体检不合格人员，将按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
4、考察审核贯穿招聘工作全过程，如发现有违背招录条款的，不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5、对体检、考察合格人员，在邳州人力资源和社会保障网上公示，接受社会监督。
三、报名方法：
持本人身份证、户口本、学历证明原件及复印件，二寸近期免冠照片二张，于2015年3月9日至13日到市人力资源市场报名。
四、聘用：
1、被录用人员和邳州市劳动保障代理所签订劳动合同，合同期限1年，试用期1月，合同到期后，视其表现决定是否续签合同。
2、工资待遇，试用期满，工资1500元/每月，缴纳各种社会保险。
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邳州人力资源和社会保障局公开招聘基层公益性劳动保障协理员简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘基层公益岗位劳动保障协理员30名，具体情况如下：一、招聘条件：
1、热爱人力资源和社会保障事业，具有良好的职业道德，服从工作安排，品行端正，身心健康，责任心强，遵纪守法。
2、25周岁以下（1990年3月1日以后出生）全日制普通高校毕业生、大专以上文化程度，有基层劳动保障协理员工作经验，并取得职业资格证书的，年龄可放宽到30周岁（1985年3月1日以后出生），同等条件下，有基层劳动保障协理员工作经验的优先录用。
二、招聘程序：
招聘分笔试、面试、体检、政审等环节。
1、招聘采取先笔试后面试的程序进行，笔试按实有报名人数开考；面试按招聘职数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。
2、按照笔试50%，面试50%，确定考生最后成绩。按照招聘名额从高分到低分确定入围人员。
3、根据招聘职位数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员招录的标准执行，体检不合格人员，将按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
4、考察审核贯穿招聘工作全过程，如发现有违背招录条款的，不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
5、对体检、考察合格人员，在邳州人力资源和社会保障网上公示，接受社会监督。
三、报名方法：
持本人身份证、户口本、学历证明原件及复印件，二寸近期免冠照片二张，于2015年3月9日至13日到市人力资源市场报名。
四、聘用：
1、被录用人员和邳州市劳动保障代理所签订劳动合同，合同期限1年，试用期1月，合同到期后，视其表现决定是否续签合同。
2、工资待遇，试用期满，工资1500元/每月，缴纳各种社会保险。
邳州市人力资源和社会保障局
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