2015年苏州市吴江区人民检察院招聘合同制人员简章
摘要：2015年苏州市吴江区人民检察院招聘合同制人员4名，报名时间2015年3月9日至11日上午9：30～11：00，下午1：00～4：00。
因工作需要，吴江区人民检察院面向社会公开招聘合同制用工人员（速录员）4名，其中1名为派驻汾湖检察室速录员。具体办法如下：
一、招考条件
1．具有良好的政治业务素质，作风正派，品行端正，无违法处罚记录；
2．年龄25周岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有吴江区常住户口并有固定住处；
3．具有大学本科以上学历（同等条件法律专业优先）；
4．具有熟练操作计算机能力，有一定文字写作和文字记录能力，并能说流利普通话。
二、报名办法
1.现场报名：报名者须持本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件和近期一寸证件照2张，到吴江区人民检察院四楼430室现场报名。通过资格审查后，填写《报名登记表》，并领取准考证。社会在职人员报考如与原单位涉及劳动纠纷，本人自行协商解决。
2.报名时间：2015年3月9日至11日上午9：30～11：00，下午1：00～4：00。
三、考试
1.初试：合同制速录员进行计算机汉字录入测试（每分钟80字），报名时当场测试；
2.笔试：开考比例为1:3，内容为实用性写作；
3.面试：按照应招人数1：3比例进入面试；
考试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
按考试总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单，参照《江苏省国家公务员录用体检办法》组织体检，根据招考岗位所需政治素质，参照苏州市委组织部、人社局“2014年考录公务员考察（政审）标准”要求，对体检合格人员进行考察（政审）。
合同制用工人员考试总分100分，其中初试成绩占40%、笔试成绩占30%、面试成绩占30%。
因体检、考核后如有淘汰造成缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、录用、待遇
经体检、考核合格的人员，由本院发放《录用通知单》，办理有关手续。
新录用合同制用工人员，按照人事代理性质管理，待遇按照吴江区关于合同制用工人员工资待遇执行。
六、纪律
招收检察工作辅助人员是一项严肃的工作，必须严格纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消录用资格。
七、本简章由吴江区人民检察院负责解释。
咨询电话：0512-63412584。
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因工作需要，吴江区人民检察院面向社会公开招聘合同制用工人员（速录员）4名，其中1名为派驻汾湖检察室速录员。具体办法如下：
一、招考条件
1．具有良好的政治业务素质，作风正派，品行端正，无违法处罚记录；
2．年龄25周岁以下（1990年3月1日以后出生）；具有吴江区常住户口并有固定住处；
3．具有大学本科以上学历（同等条件法律专业优先）；
4．具有熟练操作计算机能力，有一定文字写作和文字记录能力，并能说流利普通话。
二、报名办法
1.现场报名：报名者须持本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件和近期一寸证件照2张，到吴江区人民检察院四楼430室现场报名。通过资格审查后，填写《报名登记表》，并领取准考证。社会在职人员报考如与原单位涉及劳动纠纷，本人自行协商解决。
2.报名时间：2015年3月9日至11日上午9：30～11：00，下午1：00～4：00。
三、考试
1.初试：合同制速录员进行计算机汉字录入测试（每分钟80字），报名时当场测试；
2.笔试：开考比例为1:3，内容为实用性写作；
3.面试：按照应招人数1：3比例进入面试；
考试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
按考试总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单，参照《江苏省国家公务员录用体检办法》组织体检，根据招考岗位所需政治素质，参照苏州市委组织部、人社局“2014年考录公务员考察（政审）标准”要求，对体检合格人员进行考察（政审）。
合同制用工人员考试总分100分，其中初试成绩占40%、笔试成绩占30%、面试成绩占30%。
因体检、考核后如有淘汰造成缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、录用、待遇
经体检、考核合格的人员，由本院发放《录用通知单》，办理有关手续。
新录用合同制用工人员，按照人事代理性质管理，待遇按照吴江区关于合同制用工人员工资待遇执行。
六、纪律
招收检察工作辅助人员是一项严肃的工作，必须严格纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消录用资格。
七、本简章由吴江区人民检察院负责解释。
咨询电话：0512-63412584。
吴江区人民检察院
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