2015年泰州市市直属学校招聘公告
摘要：2015年泰州市市直属学校招聘30人，报名时间2015年2月18日至2015年3月16日。
一、招聘单位、学科及人数
泰州市10所市直属学校是泰州市教育局下属全额拨款事业单位，面向社会招聘30名2015年应届全日制普通高校毕业硕士研究生，具体学校、学科和人数详见招聘计划一览表（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。
3.身体健康。
4.第一学历必须为全日制普通高校本科，本科所学专业与研究生所学专业须相同或相近。
5.能如期毕业并取得相应的学历证书、学位证书和相应教师资格证书（泰州机电高等职业技术学校招聘的专业课教师教师资格证书除外）。
6.年龄在35周岁以下（1980年2月18日以后出生）。
三、招聘程序
此次招聘在泰州市人力资源和社会保障局的指导监督下，由泰州市教育局组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、招聘学校校园网等向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名方式。报名者只能选择一所学校和学科报名。
（1）报名时间：2015年2月18日至2015年3月16日。
（2）网上报名需将下列材料原件扫描成电子版发送至相关招聘学校的电子邮箱：①报名登记表（附件2）。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书。④2015届毕业生双向选择就业推荐表、成绩表（需有高校教务部门印章）。⑤英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书。⑥本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件。⑦本人近期免冠同底版一寸彩色照片。
（3）报名者可登录泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网或相关招聘学校网站，下载并填写《泰州市市直属学校2015年高层次人才招聘报名表》。
（4）有下列情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
考试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.考试考核
考试考核采取笔试加面试的方式进行：
（1）笔试
①笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试不合格者不得进入面试。
②笔试结束根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进）按所报职位招聘数1：3比例确定参加面试人员。报名人员达不到1：3比例的全部进入面试（但笔试成绩须达到合格线）。
③笔试成绩及面试入围人员名单在泰州教育网公布，并电话通知进入面试人员，请报名人员保持电话畅通。
（2）面试
面试采取试讲形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试考核时间15分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用。
（3）笔试、面试时间和地点另行通知。
4.体检考察
面试结束后，按照笔试成绩占40 %、面试成绩占60 %计算考生总成绩。根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
5.公示聘用
所有拟聘人员名单公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后，对如期毕业并取得硕士研究生学历证书、学位证书和相应教师资格证书的，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
四、招聘政策咨询
泰州市教育局人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86999827，联系人：王雪飞
五、招聘工作监督
泰州市教育纪工委对此次招聘工作进行全程监督。监督电话：0523-86999838
六、招聘工作举报
泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话：0523-86999838，86880623
附件：
1.泰州市市直属学校2015年高层次人才招聘计划岗位表
2.泰州市市直属学校2015年高层次人才招聘报名表
3.泰州市市直属学校2015年招聘高层次人才联系方式
泰州市市直属学校2015年高层次人才招聘公告
为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化学校教师队伍结构，根据泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》（泰人社发〔2012〕450号）精神，经泰州市人力资源和社会保障局核准，泰州市教育局决定统一组织市直属学校面向社会招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：一、招聘单位、学科及人数
泰州市10所市直属学校是泰州市教育局下属全额拨款事业单位，面向社会招聘30名2015年应届全日制普通高校毕业硕士研究生，具体学校、学科和人数详见招聘计划一览表（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。
3.身体健康。
4.第一学历必须为全日制普通高校本科，本科所学专业与研究生所学专业须相同或相近。
5.能如期毕业并取得相应的学历证书、学位证书和相应教师资格证书（泰州机电高等职业技术学校招聘的专业课教师教师资格证书除外）。
6.年龄在35周岁以下（1980年2月18日以后出生）。
三、招聘程序
此次招聘在泰州市人力资源和社会保障局的指导监督下，由泰州市教育局组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、招聘学校校园网等向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名方式。报名者只能选择一所学校和学科报名。
（1）报名时间：2015年2月18日至2015年3月16日。
（2）网上报名需将下列材料原件扫描成电子版发送至相关招聘学校的电子邮箱：①报名登记表（附件2）。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书。④2015届毕业生双向选择就业推荐表、成绩表（需有高校教务部门印章）。⑤英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书。⑥本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件。⑦本人近期免冠同底版一寸彩色照片。
（3）报名者可登录泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网或相关招聘学校网站，下载并填写《泰州市市直属学校2015年高层次人才招聘报名表》。
（4）有下列情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
考试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.考试考核
考试考核采取笔试加面试的方式进行：
（1）笔试
①笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试不合格者不得进入面试。
②笔试结束根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进）按所报职位招聘数1：3比例确定参加面试人员。报名人员达不到1：3比例的全部进入面试（但笔试成绩须达到合格线）。
③笔试成绩及面试入围人员名单在泰州教育网公布，并电话通知进入面试人员，请报名人员保持电话畅通。
（2）面试
面试采取试讲形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试考核时间15分钟。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用。
（3）笔试、面试时间和地点另行通知。
4.体检考察
面试结束后，按照笔试成绩占40 %、面试成绩占60 %计算考生总成绩。根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
5.公示聘用
所有拟聘人员名单公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后，对如期毕业并取得硕士研究生学历证书、学位证书和相应教师资格证书的，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
四、招聘政策咨询
泰州市教育局人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86999827，联系人：王雪飞
五、招聘工作监督
泰州市教育纪工委对此次招聘工作进行全程监督。监督电话：0523-86999838
六、招聘工作举报
泰州市教育局、泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话：0523-86999838，86880623
附件：
1.泰州市市直属学校2015年高层次人才招聘计划岗位表
2.泰州市市直属学校2015年高层次人才招聘报名表
3.泰州市市直属学校2015年招聘高层次人才联系方式
泰州市教育局
