2015南京公务员基层工作岗位占八成 不限专业职位增多
2015年南京市公务员招录简章、招录职位、报考指南已全部公布，考生可通过2015年南京公务员考试录用专题查询。
据悉，今年南京全市及省垂直管理机构共拿出298个职位计划招录424名公务员和参照管理单位工作人员，今年南京市公务员招录继续开放户籍。为了强化考风考纪责任意识，今年考生在进入资格复审程序后，如果要放弃资格，需要与用人单位提出书面申请。
变化1：行政执法人员招录变多了
据了解，今年南京市及省垂直管理机构共27个部门11个区，拿出298个职位计划招录424名公务员和参照管理单位工作人员，总数与去年相比减少了99人。全市共计划招录288人，其中市级机关85人、区级机关170人、乡镇街道机关33人。另外省垂直管理机构136人。
其中值得关注的是，南京市适度调整了今年的招录结构，重点加强在一线、基层执法力量。据悉，全市22%的招录计划用于招录64名行政执法人员，比去年增加近2倍。
在职位表中，江苏公务员考试网看到，不少行政执法工作比较辛苦，例如六合区统计局科办员一职位，从事统计执法工作，在备注中写着，“工作条件艰苦，需经常到基层从事行政执法工作”。
变化2：区、乡镇基层岗位占八成
今年南京拿出的职位进一步向基层倾斜，区级机关、乡镇机关等基层工作岗位，招录计划占到总数的80%，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。
江苏公务员考试网工作人员通过职位表中看到，不少乡镇职位只要专业符合，没有其他限制。例如南京市六合区人雄州街道办事处科办员一职位，从事司法方面工作，只要是法律类专业，本科及以上学历均可报考。
变化3：不限专业的职位多了
为了进一步优化公务员队伍来源和经历结构，市级机关拿出70%的招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员，乡镇街道机关拿出一半的招录计划，定向招录14名聘期已满考核合格的大学生村官和3名优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。
对于考生来说今年招录还有一个好消息，南京市的招考职位专业设置进一步放宽，按大的专业类别设置或不设专业限制的职位达到164个241人，其中不限专业的职位达到37个42人。
变化4：放弃资格需提书面申请
为强化考风考纪责任意识，每个招考单位必须签订公务员招录“公信承诺书”，报考人员在报名前都必须签订“诚信承诺书”。
今年，还新增加考生在进入资格复审、面试、体检、政审（考察）、公示、录用等程序，不无故放弃资格。特殊情况确需放弃的，提前向招录单位说明原因，并提出书面申请。
考生通过政审（考察）的，需在公示前书面提出放弃申请的诚信条款，进一步强化考生诚信责任，这也是公务员最基本的道德素质。
阅读此文的人还阅读了：
2015年江苏公务员考试各种限制减少 或迎来最易报考年
相关文章
据悉，今年南京全市及省垂直管理机构共拿出298个职位计划招录424名公务员和参照管理单位工作人员，今年南京市公务员招录继续开放户籍。为了强化考风考纪责任意识，今年考生在进入资格复审程序后，如果要放弃资格，需要与用人单位提出书面申请。
变化1：行政执法人员招录变多了
据了解，今年南京市及省垂直管理机构共27个部门11个区，拿出298个职位计划招录424名公务员和参照管理单位工作人员，总数与去年相比减少了99人。全市共计划招录288人，其中市级机关85人、区级机关170人、乡镇街道机关33人。另外省垂直管理机构136人。
其中值得关注的是，南京市适度调整了今年的招录结构，重点加强在一线、基层执法力量。据悉，全市22%的招录计划用于招录64名行政执法人员，比去年增加近2倍。
在职位表中，江苏公务员考试网看到，不少行政执法工作比较辛苦，例如六合区统计局科办员一职位，从事统计执法工作，在备注中写着，“工作条件艰苦，需经常到基层从事行政执法工作”。
变化2：区、乡镇基层岗位占八成
今年南京拿出的职位进一步向基层倾斜，区级机关、乡镇机关等基层工作岗位，招录计划占到总数的80%，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。
江苏公务员考试网工作人员通过职位表中看到，不少乡镇职位只要专业符合，没有其他限制。例如南京市六合区人雄州街道办事处科办员一职位，从事司法方面工作，只要是法律类专业，本科及以上学历均可报考。
变化3：不限专业的职位多了
为了进一步优化公务员队伍来源和经历结构，市级机关拿出70%的招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员，乡镇街道机关拿出一半的招录计划，定向招录14名聘期已满考核合格的大学生村官和3名优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。
对于考生来说今年招录还有一个好消息，南京市的招考职位专业设置进一步放宽，按大的专业类别设置或不设专业限制的职位达到164个241人，其中不限专业的职位达到37个42人。
变化4：放弃资格需提书面申请
为强化考风考纪责任意识，每个招考单位必须签订公务员招录“公信承诺书”，报考人员在报名前都必须签订“诚信承诺书”。
今年，还新增加考生在进入资格复审、面试、体检、政审（考察）、公示、录用等程序，不无故放弃资格。特殊情况确需放弃的，提前向招录单位说明原因，并提出书面申请。
考生通过政审（考察）的，需在公示前书面提出放弃申请的诚信条款，进一步强化考生诚信责任，这也是公务员最基本的道德素质。
阅读此文的人还阅读了：
2015年江苏公务员考试各种限制减少 或迎来最易报考年
相关文章
