2014南通通州川姜镇招聘2名安全生产协管员简章
摘要：2014南通通州川姜镇招聘2名安全生产协管员，报名时间2014年12月8日至12日。上午9：00至11:00，下午14：30时至17:00。笔试主要测试考生的综合业务能力。
经研究，川姜镇拟面向社会公开招聘安全生产协管员，现将有关事项公布如下：
一、招聘人数及条件
(一)招聘人数： 2名(男性)
(二)职位要求：
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。
2.办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。
3.限南通市户籍，年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生)，大专及以上学历。有从事安全生产相关工作经历者优先。
4.身体健康，相貌端正。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2014年12月8日至12日。上午9：00至11:00，下午14：30时至17:00。
2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至川姜镇政府文书室，联系电话：82533529。
3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》，本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书及复印件，相关工作经验证明。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)招聘程序
招聘采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
1.笔试：采取闭卷的方式进行。主要测试考生的综合业务能力。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按计划招录人数的3倍确定参加面试的人员。面试主要采取问答方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力。
3.组织考察：依据笔试、面试的综合成绩，按计划招录人数1：1的比例从高分到低分(笔试、面试成绩分别占综合成绩60%、40%)确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。
(三)体检
对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
(四)聘用和待遇
1.拟聘用的人员，进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。
2.待遇：聘用人员试用期为6个月，试用期内工资标准为2000元/月。试用期满合格后基本工资为2500元/月，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩，按照年度考核结果，年终一次性兑付。
本公告未尽事宜由招聘工作组负责。
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经研究，川姜镇拟面向社会公开招聘安全生产协管员，现将有关事项公布如下：
一、招聘人数及条件
(一)招聘人数： 2名(男性)
(二)职位要求：
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。
2.办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。
3.限南通市户籍，年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生)，大专及以上学历。有从事安全生产相关工作经历者优先。
4.身体健康，相貌端正。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2014年12月8日至12日。上午9：00至11:00，下午14：30时至17:00。
2.报名方式：现场报名，本人携带报名登记表至川姜镇政府文书室，联系电话：82533529。
3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2张，《报名登记表》，本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书及复印件，相关工作经验证明。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)招聘程序
招聘采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
1.笔试：采取闭卷的方式进行。主要测试考生的综合业务能力。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按计划招录人数的3倍确定参加面试的人员。面试主要采取问答方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力。
3.组织考察：依据笔试、面试的综合成绩，按计划招录人数1：1的比例从高分到低分(笔试、面试成绩分别占综合成绩60%、40%)确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。
(三)体检
对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。
(四)聘用和待遇
1.拟聘用的人员，进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。
2.待遇：聘用人员试用期为6个月，试用期内工资标准为2000元/月。试用期满合格后基本工资为2500元/月，同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩，按照年度考核结果，年终一次性兑付。
本公告未尽事宜由招聘工作组负责。
南通市通州区川姜镇人民政府
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