2014年苏州甪直张省艺术馆招聘10人简章
摘要：2014年苏州甪直张省艺术馆招聘10人，报名时间2014年11月28日至12月6日16:30止，统一安排综合测试，具体考试时间、地点另行通知。
因工作需要，甪直镇张省艺术馆面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需条件以及其他应聘资格条件的对象均可报名。
二、资格条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无残疾，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
2、吴中区甪直镇户籍（出生地）；
3、有下列情形之一者不予报名：
（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（2）在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
（3）有违法犯罪记录、违反计划生育政策、治安管理等法律法规的；
4、其他条件详见岗位要求。
三、岗位、人数及相关要求
四、招聘程序
按照发布简章、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）发布简章
本次招聘简章在甪直镇人民政府网站（http://www.luzhi.gov.cn/）“公告通知”栏及各行政村社区公开栏予以公布。
（二）公开报名
报名方式：现场报名。
报名时间：2014年11月28日至12月6日16:30止，逾期不予报名。
报名地点：古镇管委会综合办理办公室，联系人：陆莺莺，联系电话：65026528。
报名材料：报名人员请提供学历证书、身份证、户口簿（户籍证明）及其他相关资格证书的原件及复印件，并提交纸质报名表一式两份（粘贴证件照），资料不全者不予报名。
（三）资格审查
根据招聘条件和要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人选。
（四）考试
统一安排综合测试，具体考试时间、地点另行通知。
（五）体检
体检标准参照《体检通用标准（试行）》进行体检，体检时间、地点另行通知。体检发现有不适合岗位工作的人选，取消资格，依次递补。
（六）考察
对体检合格人选进行全面考察，经考察发现有不适合岗位工作的人选，取消资格，依次递补。
（七）聘用及待遇
考察合格后予以办理相关聘用手续，试用期3个月。试用期满，经考核胜任工作岗位的正式聘用，不胜任的解除聘用，自主择业。岗位待遇参照旅游公司同等人员，并根据考核结果确定。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，应聘人员自觉遵守有关规定，不准弄虚作假。对招聘中的违反相关规定的行为，将按照相关规定予以严肃处理。
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因工作需要，甪直镇张省艺术馆面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需条件以及其他应聘资格条件的对象均可报名。
二、资格条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无残疾，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
2、吴中区甪直镇户籍（出生地）；
3、有下列情形之一者不予报名：
（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（2）在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
（3）有违法犯罪记录、违反计划生育政策、治安管理等法律法规的；
4、其他条件详见岗位要求。
三、岗位、人数及相关要求
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 其他要求 |
| 1 | 票务 | 1 | 1、年龄40周岁以下，大专以上学历，财务类专业。2、女性优先。 |
| 2 | 门卫和监票员 | 3 | 1、年龄40周岁以下，大专以上学历。2、男性优先。 |
| 3 | 讲解员 | 3 | 1、年龄25周岁以下，本科以上学历。2、女性优先。 |
| 4 | 监控人员 | 1 | 1、年龄35周岁以下，本科以上学历，电子与计算机类专业。2、男性优先。 |
| 5 | 电工和机电维修 | 1 | 1、年龄45周岁以下，有电工证。2、男性优先。 |
| 6 | 商务 | 1 | 1、年龄30周岁以下，本科以上学历，英语专业。2、女性优先。 |
按照发布简章、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）发布简章
本次招聘简章在甪直镇人民政府网站（http://www.luzhi.gov.cn/）“公告通知”栏及各行政村社区公开栏予以公布。
（二）公开报名
报名方式：现场报名。
报名时间：2014年11月28日至12月6日16:30止，逾期不予报名。
报名地点：古镇管委会综合办理办公室，联系人：陆莺莺，联系电话：65026528。
报名材料：报名人员请提供学历证书、身份证、户口簿（户籍证明）及其他相关资格证书的原件及复印件，并提交纸质报名表一式两份（粘贴证件照），资料不全者不予报名。
（三）资格审查
根据招聘条件和要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人选。
（四）考试
统一安排综合测试，具体考试时间、地点另行通知。
（五）体检
体检标准参照《体检通用标准（试行）》进行体检，体检时间、地点另行通知。体检发现有不适合岗位工作的人选，取消资格，依次递补。
（六）考察
对体检合格人选进行全面考察，经考察发现有不适合岗位工作的人选，取消资格，依次递补。
（七）聘用及待遇
考察合格后予以办理相关聘用手续，试用期3个月。试用期满，经考核胜任工作岗位的正式聘用，不胜任的解除聘用，自主择业。岗位待遇参照旅游公司同等人员，并根据考核结果确定。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，应聘人员自觉遵守有关规定，不准弄虚作假。对招聘中的违反相关规定的行为，将按照相关规定予以严肃处理。
甪直镇古镇管委会
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