江苏公务员网：句容市多举措创新加强公务员初任培训
句容市多举措创新加强公务员初任培训
2014年10月14日至17日，句容市举办了2014年初任公务员培训。全市65名新录用公务员、军队转业干部、省委选调生参加了此次培训。一是加强组织领导。句容市委组织部与市人社局精心部署安排，明确授课内容，科学设置教学课程。同时，配备了班主任进行全程管理、全程服务，聘请了多名既有丰富教学经验又有行政领导经历的教师任教，使参加这次培训的公务员都能学有所获，达到培训的目的。
二是创新培训模式。在培训方式上，坚持课堂教学与具体实践相结合，因地制宜制定教学课程，在培训内容上体现地方特色，设置了《宁句同城化发展的新走势》、《公务员职业道德规范》、《公务员廉政建设》、《公文处理与写作》、《践行群众路线与开展群众工作》、《法治理念教育》等课程，提升新录用公务员适应机关工作的能力与上岗应具备的职业素养，加强廉政教育和公务员职业道德规范教育。
除课堂教学之外，还组织新录用公务员参观茅山革命英雄纪念碑，面对国旗庄严宣誓，切实增强作为国家公务员的荣誉感和责任感；组织参观句容经济开发区，切身感受句容蓬勃发展的浓厚氛围，坚定新录用公务员扎根句容、干事创业的信心和决心。
三是规范培训考核。培训课程结束后，采取闭卷考试的形式，对新录用公务员的学习效果进行现场考核，考核成绩将存入公务员档案，作为衡量公务员个人学习态度、学习能力的重要指标。
通过培训，我市新录用公务员在较短的时间内熟悉和掌握了公务员法的各项条款，了解了机关、基层单位的工作特点、方法和要求，掌握了岗位职责所需要的基本知识和技能，增强了责任感和使命感，为自身在句容干事创业、奋力作为奠定了坚实基础。
相关文章
