2015年淮安金湖农村商业银行招聘18人公告
摘要：2015年淮安金湖农村商业银行招聘18人，报名时间2014年11月7日-2014年11月20日。笔试时间2014年12月6日13:00-16:00，笔试内容为综合能力测试，法学类考生另有专业加试。其中综合能力测试相当于公务员考试科目的行测和公共基础知识部分，可参考2015年江苏公务员考试通用教材复习备考。该教材同样适用于事业单位、政法干警、选调生等公职类考试。权题库在线考试系统的海量真题和模拟题库可以帮助考生熟悉真实试卷的难度、试卷题量，从而提高答题速度和准确率。
江苏金湖农村商业银行(以下简称：本行)是金湖县存贷款业务总量第一、网点数量最多的地方性股份制商业银行，下设一个营业部，25个支行，服务网点遍及全县城乡。至2014年9月末，全行各项存款达55.16亿元，各项贷款达46.94亿元，存贷款总量、增量均居全县各金融机构的首位。我行牢固树立现代商业银行理念，深化体制、机制改革，明晰新的战略布局和市场定位，持续保持业务与效益的快速增长，致力建设我县最具竞争活力的现代商业银行。因业务发展的需要，面向社会诚邀热爱农村金融事业的人才加盟。现将招聘公告发布如下：
一、招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科(往届毕业生优先)及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)，专业为综合类(含经济、金融、会计等)、法学类和计算机类。
3、年龄不超过26周岁(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1987年1月1日以后出生)。
4、身体健康。
5、招聘范围面向社会，户籍在本县的优先。
二、招聘职位及要求
本次招聘员工18名。具体要求如下：
(1)综合类13名，其中：男员工8名、女员工5名，具有本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业。
(2)法学类2名，其中：男员工1名、女员工1名，具有一本(含)以上学历, 法学、法律事务等相关专业。
(3)计算机类3名，其中：男员工3名，具有一本(含)以上学历, 计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。
(一)报名
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址(http://campus.chinahr.com/2015/pages/jsnx/index.asp)，并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
1、报名时间：2014年11月7日—2014年11月20日。
2、资格审查及初选：2014年11月7日—2014年11月22日12:00。
报考者可到报名网站进行查询。
3、补报名：2014年11月22日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生，经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。
4、缴费确认：2014年11月24日-11月26日。
通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试，费用不予退还。
5、准考证打印：报名通过的报考人员，可于2014年12月3日-12月5日登陆缴费网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。
(二)笔试
1、笔试时间：2014年12月6日13:00-16:00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机3大类，均采用机考形式。笔试内容为综合能力测试，法学、计算机类考生另有专业加试。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
(三)资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例(入围比例由省联社统一确定)从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
(1)2015年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
(2)其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(3)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
(4)报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
(四)体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
(五)聘用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名，请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。
3、因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的，该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。
5、在各招聘环节，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，请保持通讯畅通。
6、本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0517-86859083、0517-86859063。
监督电话：0517-86859068。
本简章由江苏金湖农村商业银行负责解释。
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江苏金湖农村商业银行(以下简称：本行)是金湖县存贷款业务总量第一、网点数量最多的地方性股份制商业银行，下设一个营业部，25个支行，服务网点遍及全县城乡。至2014年9月末，全行各项存款达55.16亿元，各项贷款达46.94亿元，存贷款总量、增量均居全县各金融机构的首位。我行牢固树立现代商业银行理念，深化体制、机制改革，明晰新的战略布局和市场定位，持续保持业务与效益的快速增长，致力建设我县最具竞争活力的现代商业银行。因业务发展的需要，面向社会诚邀热爱农村金融事业的人才加盟。现将招聘公告发布如下：
一、招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科(往届毕业生优先)及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)，专业为综合类(含经济、金融、会计等)、法学类和计算机类。
3、年龄不超过26周岁(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1987年1月1日以后出生)。
4、身体健康。
5、招聘范围面向社会，户籍在本县的优先。
二、招聘职位及要求
本次招聘员工18名。具体要求如下：
(1)综合类13名，其中：男员工8名、女员工5名，具有本科(含)以上学历，经济、金融、会计等相关专业。
(2)法学类2名，其中：男员工1名、女员工1名，具有一本(含)以上学历, 法学、法律事务等相关专业。
(3)计算机类3名，其中：男员工3名，具有一本(含)以上学历, 计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。
(一)报名
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址(http://campus.chinahr.com/2015/pages/jsnx/index.asp)，并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
1、报名时间：2014年11月7日—2014年11月20日。
2、资格审查及初选：2014年11月7日—2014年11月22日12:00。
报考者可到报名网站进行查询。
3、补报名：2014年11月22日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生，经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。
4、缴费确认：2014年11月24日-11月26日。
通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试，费用不予退还。
5、准考证打印：报名通过的报考人员，可于2014年12月3日-12月5日登陆缴费网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。
(二)笔试
1、笔试时间：2014年12月6日13:00-16:00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机3大类，均采用机考形式。笔试内容为综合能力测试，法学、计算机类考生另有专业加试。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
(三)资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例(入围比例由省联社统一确定)从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
(1)2015年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
(2)其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(3)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
(4)报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
(四)体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
(五)聘用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名，请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。
3、因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的，该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。
5、在各招聘环节，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，请保持通讯畅通。
6、本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0517-86859083、0517-86859063。
监督电话：0517-86859068。
本简章由江苏金湖农村商业银行负责解释。
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