2015年江苏公务员考试职位编制计划新动态：鼓励应届毕业生报考
2015年江苏公务员考试职位申报工作启动，职位分类仍然不变。同一职位计划数一般不超过8名，以方便面试的组织。日前，无锡市市委组织部、市人社局联合下发《关于做好2015年度全市党政机关招录公务员计划职位编制工作的通知》，正式启动无锡市党政机关2015年度公务员招录计划职位申报工作。
2015年招录计划编报范围为无锡市各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关，参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，经省公务员主管部门批准为参照公务员法管理的事业单位。明年的招录计划将坚持“编制内申报和从紧掌握、逐步补充”的原则，从严控制招录计划总数。同时，规范职位条件的设置要求，进一步控制招录具有基层工作经历人员的职位比例，鼓励和吸引广大应届高校毕业生报考。
江苏公务员考试网提醒考生，对于应届毕业生的定义国考和江苏省考有着不同的界定：
在国家公务员考试中：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。也就是说2013年、2014年的未就业毕业生仍可以按照2015年应届毕业生的身份报考2015年国家公务员考试。
在江苏省公务员考试中：应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。根据2014年江苏省公务员报考指南中的规定可以推测2015年江苏公务员考试报考指南中的有关规定：“尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2013、2014年全日制普通高等院校毕业生以社会人员身份报考（市招考简章有特别说明的，按该市简章报考）”。也就是说，2013年、2014年毕业的高校毕业生，即使未就业，处于择业期，在报考2015年江苏公务员时，仍需要以社会人员身份报考。
对于初次报考2015年江苏公务员考试的考生，江苏公务员考试网建议考生先通过2015年江苏公务员考试备考专题了解江苏历年考情，接下来可结合2015年江苏公务员考试通用教材备考。根据历年江苏公务员考试时间安排来看，江苏省考一般在每年的2、3月份启动，该阶段也是很多应届生找工作的高峰期，很多考生在这个阶段会处于“是考公务员、考研、还是找工作”的两难境地，复习效果将大打折扣。因此，如何充分利用年前的一段时间抓紧时间复习就显得尤为重要。2015年江苏公务员考试通用教材根据考生的实际需要，编排上打破常规，全面覆盖了江苏省A、B、C三类公务员考试的内容，包括：江苏省情、行政职业能力测验、公共基础知识、申论、江苏历年真题回顾等内容，实现了复习内容的高度密集，为考生的高效备考提供有力保障。同时教材的行政职业能力测验部分特意设置了专题分类讲解和思路技巧点拨，深入独到，有助于应试者将命题规律掌握于心，真正达到举一反三、事半功倍的效果。
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在国家公务员考试中：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。也就是说2013年、2014年的未就业毕业生仍可以按照2015年应届毕业生的身份报考2015年国家公务员考试。
在江苏省公务员考试中：应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。根据2014年江苏省公务员报考指南中的规定可以推测2015年江苏公务员考试报考指南中的有关规定：“尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2013、2014年全日制普通高等院校毕业生以社会人员身份报考（市招考简章有特别说明的，按该市简章报考）”。也就是说，2013年、2014年毕业的高校毕业生，即使未就业，处于择业期，在报考2015年江苏公务员时，仍需要以社会人员身份报考。
对于初次报考2015年江苏公务员考试的考生，江苏公务员考试网建议考生先通过2015年江苏公务员考试备考专题了解江苏历年考情，接下来可结合2015年江苏公务员考试通用教材备考。根据历年江苏公务员考试时间安排来看，江苏省考一般在每年的2、3月份启动，该阶段也是很多应届生找工作的高峰期，很多考生在这个阶段会处于“是考公务员、考研、还是找工作”的两难境地，复习效果将大打折扣。因此，如何充分利用年前的一段时间抓紧时间复习就显得尤为重要。2015年江苏公务员考试通用教材根据考生的实际需要，编排上打破常规，全面覆盖了江苏省A、B、C三类公务员考试的内容，包括：江苏省情、行政职业能力测验、公共基础知识、申论、江苏历年真题回顾等内容，实现了复习内容的高度密集，为考生的高效备考提供有力保障。同时教材的行政职业能力测验部分特意设置了专题分类讲解和思路技巧点拨，深入独到，有助于应试者将命题规律掌握于心，真正达到举一反三、事半功倍的效果。
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