2014年连云港师范高等专科学校招聘非在编人员公告
摘要：2014年连云港师范高等专科学校招聘非在编人员10人，报名时间即日起至11月6日，笔试一般为所招聘岗位要求的相关内容。主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力。
因工作需要，连云港师范高等专科学校面向社会公开招聘非在编（合同制）工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘非在编工作人员10名，具体见《连云港师范高等专科学校2014年公开招聘非在编工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件；
（二）全日制普通高校硕士研究生及本科生；
（三）硕士研究生年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；本科生年龄要求30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
三、报名事项
（一）报名时间：即日起---2014年11月6日
（二）报名方式：采用现场报名的方式，携带报名表和个人材料至学校人事处（江苏省连云港市新浦区圣湖路28号行政楼B307室）报名。
（三）联系方式：
报名电话：0518-85812969
联系人：李老师
（四）每位应聘者要明确申报岗位（每人限报一个岗位），报名时需提供以下材料：
（1）填写《连云港师范高等专科学校2014年非在编工作人员报名表》（附件2）。
（2）个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；代表性论文或着作、科研情况、荣誉、获奖证明文件等。（现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件）。
四、考试
考试由笔试、面试组成。
笔试一般为所招聘岗位要求的相关内容。主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力。笔试总分为100分，合格线分数为55分。通过资格审查的应聘人员全部参加笔试，笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例内从高分到低分确定参加面试人员。
面试主要考核业务基本素质和能力。面试成绩总分为100分，合格线分数为60分，面试成绩当场公布。
总成绩计算方法为：笔试成绩40%+面试成绩60%。
五、体检
根据考试总成绩排名确定体检名单，体检人数与实际招聘人数为1：1，因体检不合格出现人选空缺的不再递补。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准进行。体检费自理。
六、考察
体检合格人员由学校人事、监察部门组织考察。考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行，主要考察体检合格者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。
七、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港师范高等专科学校网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的笔试面试成绩、排名等。
八、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港师范高等专科学校纪检监察室提出，受理单位会及时处理。
举报电话：0518-85817772
九、工资待遇
（一）非在编工作人员工资待遇由基本工资和岗位津贴组成，基本工资参照校内同类人员的标准执行，岗位津贴按学校的有关规定执行，试用期月工资合计约为2000元，试用期满适当标准调整。
（二）学校为非在编工作人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并缴纳住房公积金。
十、试用期与聘期
录用人员签订劳动合同，试用期为六个月，其中初次就业人员试用期为十二个月。试用期考核合格，聘期三年（含试用期），试用期考核不合格，不予聘用。
十一、本方案未尽事宜，由连云港师范高等专科学校负责解释。
1、附件1：2014年公开招聘非在编工作人员岗位表
2、附件2：2014年非在编工作人员报名表
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一、招聘岗位及人数
本次公开招聘非在编工作人员10名，具体见《连云港师范高等专科学校2014年公开招聘非在编工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件；
（二）全日制普通高校硕士研究生及本科生；
（三）硕士研究生年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；本科生年龄要求30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
三、报名事项
（一）报名时间：即日起---2014年11月6日
（二）报名方式：采用现场报名的方式，携带报名表和个人材料至学校人事处（江苏省连云港市新浦区圣湖路28号行政楼B307室）报名。
（三）联系方式：
报名电话：0518-85812969
联系人：李老师
（四）每位应聘者要明确申报岗位（每人限报一个岗位），报名时需提供以下材料：
（1）填写《连云港师范高等专科学校2014年非在编工作人员报名表》（附件2）。
（2）个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；代表性论文或着作、科研情况、荣誉、获奖证明文件等。（现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件）。
四、考试
考试由笔试、面试组成。
笔试一般为所招聘岗位要求的相关内容。主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力。笔试总分为100分，合格线分数为55分。通过资格审查的应聘人员全部参加笔试，笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例内从高分到低分确定参加面试人员。
面试主要考核业务基本素质和能力。面试成绩总分为100分，合格线分数为60分，面试成绩当场公布。
总成绩计算方法为：笔试成绩40%+面试成绩60%。
五、体检
根据考试总成绩排名确定体检名单，体检人数与实际招聘人数为1：1，因体检不合格出现人选空缺的不再递补。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准进行。体检费自理。
六、考察
体检合格人员由学校人事、监察部门组织考察。考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行，主要考察体检合格者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。
七、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港师范高等专科学校网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的笔试面试成绩、排名等。
八、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港师范高等专科学校纪检监察室提出，受理单位会及时处理。
举报电话：0518-85817772
九、工资待遇
（一）非在编工作人员工资待遇由基本工资和岗位津贴组成，基本工资参照校内同类人员的标准执行，岗位津贴按学校的有关规定执行，试用期月工资合计约为2000元，试用期满适当标准调整。
（二）学校为非在编工作人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并缴纳住房公积金。
十、试用期与聘期
录用人员签订劳动合同，试用期为六个月，其中初次就业人员试用期为十二个月。试用期考核合格，聘期三年（含试用期），试用期考核不合格，不予聘用。
十一、本方案未尽事宜，由连云港师范高等专科学校负责解释。
1、附件1：2014年公开招聘非在编工作人员岗位表
2、附件2：2014年非在编工作人员报名表
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