2015中国银联校园招聘常见问题
2015中国银联校园招聘工作已经启动，招聘总人数为153人。具体招聘安排请查看招聘公告，招聘流程！
1、公司的的薪酬福利待遇如何？
公司为员工提供金融支付行业内具有竞争力的薪酬待遇；并建立了全面的薪酬福利体系，能够覆盖员工“衣、食、住、行、生、老、病、休”等多个方面，满足员工不同职业阶段的发展需求。
2、公司的培训体系如何？
公司注重员工培养，设置了专门的培训管理机构，每年投入大量资源用于员工培训，建立了新员工入司培训、职业素质培训、专业技能培训、管理培训等完善的培训体系。
3、公司的工作环境如何？
中国银联总部位于上海市浦东新区，部分总部技术部门位于银行卡产业园区；各地分公司均位于当地市中心区域，位置、环境均十分优越。。
4、公司的工作环境如何？
中国银联总部位于上海市浦东新区，部分技术部门位于银行卡产业园区，位置、环境十分优越。各分公司大多位于所在省份省会城市的中心地区，交通十分便利。
5、公司的晋升制度如何？
公司设置多个职位序列，各职位序列均设有相应的发展路径和职级。绩效优秀的员工可在其所属的职位序列内晋升；在满足一定条件时，也可在不同职位序列间进行转换。
6、公司能否解决户口？
公司将依据当地户籍管理政策，向当地人事管理部门，申请办理应届毕业生户籍关系转移。而且，公司每年都会积极争取政策，为有工作经验的外地员工办理户籍。
7、公司的企业文化是什么？
银联以引领产业、成就伙伴、惠及社会为使命，秉承“服务、创新、责任、共赢”的核心价值理念，不断增强自身的市场竞争力和公信力，与客户、员工共享成长。
8、有关校园招聘的疑问，可通过什么方式联系咨询？
可以关注我们的新浪微博“中国银联招聘”以及微信“中国银联招聘”，我们会通过此平台发布公司校招最新的消息，并解答相关疑问。
点击2015年秋季银行校园招聘汇总专题 更多银行招聘信息！
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1、公司的的薪酬福利待遇如何？
公司为员工提供金融支付行业内具有竞争力的薪酬待遇；并建立了全面的薪酬福利体系，能够覆盖员工“衣、食、住、行、生、老、病、休”等多个方面，满足员工不同职业阶段的发展需求。
2、公司的培训体系如何？
公司注重员工培养，设置了专门的培训管理机构，每年投入大量资源用于员工培训，建立了新员工入司培训、职业素质培训、专业技能培训、管理培训等完善的培训体系。
3、公司的工作环境如何？
中国银联总部位于上海市浦东新区，部分总部技术部门位于银行卡产业园区；各地分公司均位于当地市中心区域，位置、环境均十分优越。。
4、公司的工作环境如何？
中国银联总部位于上海市浦东新区，部分技术部门位于银行卡产业园区，位置、环境十分优越。各分公司大多位于所在省份省会城市的中心地区，交通十分便利。
5、公司的晋升制度如何？
公司设置多个职位序列，各职位序列均设有相应的发展路径和职级。绩效优秀的员工可在其所属的职位序列内晋升；在满足一定条件时，也可在不同职位序列间进行转换。
6、公司能否解决户口？
公司将依据当地户籍管理政策，向当地人事管理部门，申请办理应届毕业生户籍关系转移。而且，公司每年都会积极争取政策，为有工作经验的外地员工办理户籍。
7、公司的企业文化是什么？
银联以引领产业、成就伙伴、惠及社会为使命，秉承“服务、创新、责任、共赢”的核心价值理念，不断增强自身的市场竞争力和公信力，与客户、员工共享成长。
8、有关校园招聘的疑问，可通过什么方式联系咨询？
可以关注我们的新浪微博“中国银联招聘”以及微信“中国银联招聘”，我们会通过此平台发布公司校招最新的消息，并解答相关疑问。
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