2015年中国银联校园招聘153人公告
2015年中国银联校园招聘工作启动，报名时间2014年10月18日—2014年11月8日，笔试时间11月23日，笔试内容参考2015年秋季五大银行校园招聘考试内容介绍 。更多银行招聘查看：2015年秋季银行校园招聘汇总专题
中国银联股份有限公司（以下简称“中国银联”）是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展，中国银联已成为全球第三大银行卡组织。
二、招聘职位
招聘总人数为153人。
1、市场与产品类：产品策划与推广、市场拓展
2、技术类：系统运营、技术开发、技术研究、数据产品开发
3、业务类：数据分析、运营支持、业务处理、业务规则管理、战略研究、风险策略与评估
4、行政职能类：行政综合、计划财务、人力资源、综合调研、采购、工程管理、造价管理
三、招聘对象
境内外高等院校2015年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）学历及相关要求：
1、境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2015年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。
（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。
（五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。
（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2013年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
五、招聘程序
招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。
（一）网上报名
应聘者登陆中国银联校园招聘网站（http://campus.51job.com/unionpay），通过网上报名系统报名，该系统在2014年10月18日开放，届时请按系统要求进行注册，详细填报信息，并于2014年11月8日前提交简历。
（二）初选
对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。
（三）笔试
应聘者须登陆报名系统自行选择考试地点（考试地点的选择在截止时间过后将不能更改）。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2014年11月23日举行，具体时间以准考证为准。
未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。
（四）面试及体检
面试通知将通过电话和短信通知应聘者。
体检通知通过电话通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
（五）录用签约
根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
六、宣讲行程
七、注意事项
（一）网上报名前，应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。
（二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。
（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证），在线填写个人资料。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。
（四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其录用资格。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。
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中国银联2015年度校园招聘公告
一、公司简介中国银联股份有限公司（以下简称“中国银联”）是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展，中国银联已成为全球第三大银行卡组织。
二、招聘职位
招聘总人数为153人。
1、市场与产品类：产品策划与推广、市场拓展
2、技术类：系统运营、技术开发、技术研究、数据产品开发
3、业务类：数据分析、运营支持、业务处理、业务规则管理、战略研究、风险策略与评估
4、行政职能类：行政综合、计划财务、人力资源、综合调研、采购、工程管理、造价管理
三、招聘对象
境内外高等院校2015年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）学历及相关要求：
1、境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2015年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。
（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。
（五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。
（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2013年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
五、招聘程序
招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。
（一）网上报名
应聘者登陆中国银联校园招聘网站（http://campus.51job.com/unionpay），通过网上报名系统报名，该系统在2014年10月18日开放，届时请按系统要求进行注册，详细填报信息，并于2014年11月8日前提交简历。
（二）初选
对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。
（三）笔试
应聘者须登陆报名系统自行选择考试地点（考试地点的选择在截止时间过后将不能更改）。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2014年11月23日举行，具体时间以准考证为准。
未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。
（四）面试及体检
面试通知将通过电话和短信通知应聘者。
体检通知通过电话通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
（五）录用签约
根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
六、宣讲行程
（一）网上报名前，应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。
（二）各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。
（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证），在线填写个人资料。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。
（四）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其录用资格。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（六）我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（七）我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。
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