2014宿迁市宿豫区电子政务办公室招聘2名公告
摘要：2014宿迁市宿豫区电子政务办公室招聘2名，报名时间：2014年10月8日-15日。
为进一步加强我区网络问政及12345政府热线办理工作，及时高效回应网民诉求，提高群众满意度，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘网络问政及12345热线合同制工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘宿豫区电子政务办公室网络问政及12345热线工作人员2名，主要从事网络问政及12345热线群众诉求的受理、分发、催办（督办）、统计等相关工作。
二、招聘条件
（一）品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪行为记录。
（二）具有本科及以上学历。
（三）专业不限。
（四）年龄在28周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
（五）身体健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫区人力资源和社会保障局、宿豫区电子政务办公室共同组织，按照公布招聘事项、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国宿豫网、宿豫区人力资源和社会保障网向社会公布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1、报名和资格审查方式
报名和资格审查工作由宿豫区电子政务办公室组织实施，报名和资格审查均现场进行。报名时间：2014年10月8日—15日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00），报名地点：宿豫区党政办公大楼133室，报名咨询电话：0527-84468398。
报名人员需现场如实填写《宿豫区电子政务办公室公开招聘网络问政及12345热线工作人员登记表》，经资格审查通过后，办理报名手续。
2、报名和资格审查注意事项
（1）报名时，考生需提供近期同底正面免冠二寸照片3张以及身份证、毕业证原件和复印件各1份。考生因弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（2）笔试开考比例不低于3:1，符合条件人员达不到3:1的，取消本次招聘计划。
（3）笔试《准考证》领取时间另行通知。考生未在规定时间内按时领取笔试《准考证》的，视为放弃。
（三）笔试
笔试由宿豫区电子政务办公室组织实施。笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试内容为公文写作，卷面总分为100分。
（四）面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1，按实际符合条件人数组织面试。
面试由宿豫区电子政务办公室组织实施，时间、地点另行通知。面试采用结构化面试形式，主要考察考生分析能力，组织协调能力，处理问题能力，思维能力，沟通能力，语言表达能力等。总分为100分。面试成绩由主考官当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
（五）体检
根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，另行考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人员名单在中国宿豫网和宿豫区人力资源和社会保障网上公布。
体检由宿豫区电子政务办公室组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
（六）考核
体检合格人员由宿豫区电子政务办公室组织考核。考核结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明；考生须提供县（区）级以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有材料的，视为考察不合格。
（七）公示、聘用审批
考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中国宿豫网、宿豫区人力资源和社会保障局上公示7天。公示无异议后，办理聘用手续。
四、聘用管理
被聘用人员实行劳动合同制管理。被聘用人员聘用期3年，试用期为2个月（试用期含在聘期内），聘用期满考核合格人员可续聘。基本工资2200元∕月，另加绩效考核工资。
附件：宿迁市公开选调市级机关单位工作人员计划职位表
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一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘宿豫区电子政务办公室网络问政及12345热线工作人员2名，主要从事网络问政及12345热线群众诉求的受理、分发、催办（督办）、统计等相关工作。
二、招聘条件
（一）品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪行为记录。
（二）具有本科及以上学历。
（三）专业不限。
（四）年龄在28周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
（五）身体健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫区人力资源和社会保障局、宿豫区电子政务办公室共同组织，按照公布招聘事项、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国宿豫网、宿豫区人力资源和社会保障网向社会公布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1、报名和资格审查方式
报名和资格审查工作由宿豫区电子政务办公室组织实施，报名和资格审查均现场进行。报名时间：2014年10月8日—15日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00），报名地点：宿豫区党政办公大楼133室，报名咨询电话：0527-84468398。
报名人员需现场如实填写《宿豫区电子政务办公室公开招聘网络问政及12345热线工作人员登记表》，经资格审查通过后，办理报名手续。
2、报名和资格审查注意事项
（1）报名时，考生需提供近期同底正面免冠二寸照片3张以及身份证、毕业证原件和复印件各1份。考生因弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（2）笔试开考比例不低于3:1，符合条件人员达不到3:1的，取消本次招聘计划。
（3）笔试《准考证》领取时间另行通知。考生未在规定时间内按时领取笔试《准考证》的，视为放弃。
（三）笔试
笔试由宿豫区电子政务办公室组织实施。笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试内容为公文写作，卷面总分为100分。
（四）面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1，按实际符合条件人数组织面试。
面试由宿豫区电子政务办公室组织实施，时间、地点另行通知。面试采用结构化面试形式，主要考察考生分析能力，组织协调能力，处理问题能力，思维能力，沟通能力，语言表达能力等。总分为100分。面试成绩由主考官当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
（五）体检
根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，另行考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人员名单在中国宿豫网和宿豫区人力资源和社会保障网上公布。
体检由宿豫区电子政务办公室组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
（六）考核
体检合格人员由宿豫区电子政务办公室组织考核。考核结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明；考生须提供县（区）级以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有材料的，视为考察不合格。
（七）公示、聘用审批
考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中国宿豫网、宿豫区人力资源和社会保障局上公示7天。公示无异议后，办理聘用手续。
四、聘用管理
被聘用人员实行劳动合同制管理。被聘用人员聘用期3年，试用期为2个月（试用期含在聘期内），聘用期满考核合格人员可续聘。基本工资2200元∕月，另加绩效考核工资。
附件：宿迁市公开选调市级机关单位工作人员计划职位表
中共宿迁市委组织部
宿豫区电子政务办公室
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