2014年泰州市人民医院高层次人才招聘公告
摘要：2014年泰州市人民医院高层次人才招聘高层次人才，报名时间：2014年9月23日至2014年10月10日。
为进一步加强卫生人才队伍建设，根据泰州市委、市政府《关于进一步吸引和用好优秀人才的若干规定》（泰发〔2007〕12号）以及泰州市委组织部、泰州市人社局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》（泰人社发〔2012〕450号）精神，经泰州市人力资源和社会保障局核准，泰州市人民医院决定面向社会招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
泰州市人民医院是泰州市卫生局下属差额拨款事业单位，面向社会招聘22名高层次人才，具体职位、专业、学历、学位等要求详见招聘计划一览表（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。
3.身体健康。
4.第一学历必须为全日制普通高校本科，本科所学专业与研究生所学专业须相同或相近。
5.报名人员须取得相应的学历证书和学位证书。
6.报名人员为未就业全日制普通高校毕业研究生的，不限生源和户籍。已有工作经验者须与本市所属单位无劳动人事关系。曾在本市工作后流动外出的须满2年。
7.年龄在35周岁以下（1979年 9月23日以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1974年9 月23日以后出生）。
三、招聘程序
此次招聘在泰州市人力资源和社会保障局、泰州市卫生局的指导监督下，由泰州市人民医院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、泰州卫生局网站、泰州市人民医院网站向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名和现场报名两种方式。报名者只能选择一个岗位报名。
（1）报名时间：2014年9月23日至2014年10月10日，现场报名时间为上午8：00—11：30，下午2：00—5：30（节假日除外）。
（2）报名地点：泰州市人民医院人事处（地点：泰州市迎春路210号）。
（3）现场报名需提供以下材料：①报名登记表（附件2）。②本人身份证原件及复印件。③本科及以上毕业证书、学位证书原件及复印件。④英语、计算机及其他资格证书原件及复印件。⑤表彰奖励证书原件及复印件。⑥有专业方向要求的，须提供硕士阶段就读学校开具的研究方向证明原件及复印件。⑦本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件。⑧本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。
本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，但须提供代为报名人的居民身份证。
（4）网上报名者需将上述材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱rsk6361478@163.com。报名人员参加考试前需提供原件进行资格复核。
3.面试
面试采取专业技能答辩的方式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。
4.体检
面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
5.考察
对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
6.公示、聘用
所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
咨询电话：0523-86361478 联系人：何新
监督电话：0523-86880623 、86393165、86361303
附件：1、招聘计划一览表
2、报名表
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为进一步加强卫生人才队伍建设，根据泰州市委、市政府《关于进一步吸引和用好优秀人才的若干规定》（泰发〔2007〕12号）以及泰州市委组织部、泰州市人社局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》（泰人社发〔2012〕450号）精神，经泰州市人力资源和社会保障局核准，泰州市人民医院决定面向社会招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
泰州市人民医院是泰州市卫生局下属差额拨款事业单位，面向社会招聘22名高层次人才，具体职位、专业、学历、学位等要求详见招聘计划一览表（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。
3.身体健康。
4.第一学历必须为全日制普通高校本科，本科所学专业与研究生所学专业须相同或相近。
5.报名人员须取得相应的学历证书和学位证书。
6.报名人员为未就业全日制普通高校毕业研究生的，不限生源和户籍。已有工作经验者须与本市所属单位无劳动人事关系。曾在本市工作后流动外出的须满2年。
7.年龄在35周岁以下（1979年 9月23日以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1974年9 月23日以后出生）。
三、招聘程序
此次招聘在泰州市人力资源和社会保障局、泰州市卫生局的指导监督下，由泰州市人民医院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、泰州卫生局网站、泰州市人民医院网站向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名和现场报名两种方式。报名者只能选择一个岗位报名。
（1）报名时间：2014年9月23日至2014年10月10日，现场报名时间为上午8：00—11：30，下午2：00—5：30（节假日除外）。
（2）报名地点：泰州市人民医院人事处（地点：泰州市迎春路210号）。
（3）现场报名需提供以下材料：①报名登记表（附件2）。②本人身份证原件及复印件。③本科及以上毕业证书、学位证书原件及复印件。④英语、计算机及其他资格证书原件及复印件。⑤表彰奖励证书原件及复印件。⑥有专业方向要求的，须提供硕士阶段就读学校开具的研究方向证明原件及复印件。⑦本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件。⑧本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。
本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，但须提供代为报名人的居民身份证。
（4）网上报名者需将上述材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱rsk6361478@163.com。报名人员参加考试前需提供原件进行资格复核。
3.面试
面试采取专业技能答辩的方式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。
4.体检
面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
5.考察
对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
6.公示、聘用
所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
咨询电话：0523-86361478 联系人：何新
监督电话：0523-86880623 、86393165、86361303
附件：1、招聘计划一览表
2、报名表
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