2014年宿城区事业单位招聘2131人报名成功
截至9月20日下午4点，宿城区2014年事业单位公开招聘报名工作全面结束。本次招聘报名火爆，面向社会公开招聘事业人员26名，共有3328人提交报名信息，3060人信息审核通过，2131人报名成功。平均报考比例高达82:1。
据统计，宿城区2012年和2013年事业单位公开招聘的平均报考比例均在50:1，事业单位公开招聘连续三年呈现火爆场面。
本次招聘笔试定于9月27日上午9:00-11:00，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。打印准考证和成绩查询都将通过网络进行，请广大考生密切关注宿城区人力资源和社会保障网。
笔试时间：2014年9月27日9:00—11:00
笔试由区人社局统一组织实施，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，江苏公务员考试网指定复习教材2014年江苏事业单位考试适用教材。
面试由区人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注宿城区人力资源和社会保障网公告）。面试采取结构化面试形式，分值为100分，结果保留2位小数。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩，结果保留2位小数。
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笔试时间：2014年9月27日9:00—11:00
笔试由区人社局统一组织实施，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，江苏公务员考试网指定复习教材2014年江苏事业单位考试适用教材。
面试由区人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注宿城区人力资源和社会保障网公告）。面试采取结构化面试形式，分值为100分，结果保留2位小数。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩，结果保留2位小数。
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