2014年苏州市相城区部分单位招聘现场报名[9月15日]
2014年苏州市相城区部分单位招聘16名，能熟练操作电脑及办公设备，普通话标准，具有较好的表达与沟通能力。
报名时间：2014年9月15日（星期一），9：00-16：30，逾期不予补报。
报名地点：相城区人才服务中心一站式服务窗口（庆元路168号市民服务中心一楼西大厅）。
笔试
1、岗位报名人数与招聘人数之比大于5:1的，进行笔试。
2、笔试时间：具体时间、地点另行通知。
3、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为公共基础知识，指定复习教材：2014年江苏事业单位考试适用教材。
4、笔试成绩计算：以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1:5的比例，确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
面试
1、岗位报名人数与招聘人数之比等于或小于5:1的，不安排笔试，直接面试。
2、面试时间：具体时间和地点另行通知。
3、面试方式：采取结构化面试方式进行。
4、面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。
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报名地点：相城区人才服务中心一站式服务窗口（庆元路168号市民服务中心一楼西大厅）。
笔试
1、岗位报名人数与招聘人数之比大于5:1的，进行笔试。
2、笔试时间：具体时间、地点另行通知。
3、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为公共基础知识，指定复习教材：2014年江苏事业单位考试适用教材。
4、笔试成绩计算：以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1:5的比例，确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
面试
1、岗位报名人数与招聘人数之比等于或小于5:1的，不安排笔试，直接面试。
2、面试时间：具体时间和地点另行通知。
3、面试方式：采取结构化面试方式进行。
4、面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。
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