2010-2014年江苏公务员笔试合格分数线
江苏公务员考试基本形成较为完整的体系，行测题型题量基本稳定，但2014年相较于往年，取消了“知觉”，要想全面把握命题趋势赢得考试，分析公告和大纲是最重要的环节，即研读本次公务员考试是否有新的规定和要求，以便及时调整备考计划。每年新大纲出来以后，2015年江苏公务员考试提前复习教材编写专家会根据大纲作出深度解读，考生们可参照解读进行备考，尤其要重视大纲中的新变化，目前大纲暂未公布，考生可参考历年真题查看每年出题者的意图。
江苏公务员考试公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍，即以3:1的比例确定参加面试的人选。
以下是2010年-2014年江苏省公务员考试A/B/C类笔试成绩最低合格分数线，仅供考生参考：
阅读此文的人还阅读了
2015年江苏公务员考试行测、申论备考指南
相关文章
江苏公务员考试公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍，即以3:1的比例确定参加面试的人选。
以下是2010年-2014年江苏省公务员考试A/B/C类笔试成绩最低合格分数线，仅供考生参考：
| 2010年-2014年江苏省公务员考试笔试成绩最低合格分数线 | |||||
| 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
| A类职位 | 总分160分且《行政职业能力测验》单科50分 | 总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上 | 总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上 | 总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上 | 总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩45分以上 |
| B类职位 | 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分 | 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上 | 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上 | 总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上 | 总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上 |
| C类职位 | 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分90分且《行政职业能力测验》单科50分 | 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上 | 总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上 | 总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上，其中定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上 | 总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上 |
阅读此文的人还阅读了
2015年江苏公务员考试行测、申论备考指南
相关文章
