2014年溧阳市千里马保安服务有限公司辅警招聘公告
摘要：2014年溧阳市千里马保安服务有限公司辅警招聘部分人员，报名时间：2014年8月20日-27日。
因工作需要，溧阳市千里马保安服务有限公司面向社会公开招聘部分人员，派驻溧阳市人民法院从事司法警察辅助工作，现就相关事项公布如下：
一、 招聘计划
计划招聘工作人员15名（男性12名，女性3名）
二、 招聘对象
招聘对象为本市范围内退役士兵、在岗职工、待业青年等（党员、退役军人优先）
三、 招聘条件
（一） 遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，政治历史清白
（二） 男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.60米，双眼裸眼视力均在0.8以上，男性年龄35周岁（1979年9月1日以后出生）以下，女性年龄33周岁（1981年9月1日以后出生）以下。
（三） 具有高中以上文化
（四） 有以下情形之一的，不得录用：
1. 受过刑事处罚、治安处罚的；
2. 曾经受到开除学籍、党籍、团籍处分或被勒令退学的；
3. 本人或直系亲属有犯罪嫌疑，尚未查清的；
4. 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服役，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形；
5.其他原因不适合辅警工作的。
四、 报名与录用程序
招聘工作按照“自愿报名，择优录取”的原则，采取资格审查、体能测试、面谈、政审相结合办法进行。
（一） 报名
1.报名时间：2014年8月20日—27日
2.报名地点：市福田中心19楼05号办公区（法院对面）
3.联系电话：0519-80990068
4.报名所需材料：本人身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）或户籍证明、退伍证（原件及复印件）、学历毕业证书（原件及复印件）、4张近期二寸同底色免冠彩色照片，以及相关证明等。
（二） 录用
1.资格审查。对应聘人员进行资格审查，初审合格者，登记报名；
2.体能测试。按司法警察训练大纲相应标准，由溧阳市千里马保安服务有限公司负责实施，溧阳市法院法警大队负责监督；
3.面谈。体能测试成绩合格者进入面谈（具体时间另行通知）
4.体检。体检人员根据面谈成绩从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定。体检标准除本简章规定的以外，其他标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。费用由溧阳法院承担。
5.政审。对体检合格者，进行政审，由溧阳市千里马保安服务有限公司负责实施，向溧阳法院出具无违法犯罪记录证明。
6.聘用。政审合格者确定为拟聘用人员。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责解除合同，与溧阳市千里马保安服务有限公司签订劳动合同；劳动合同期限为2年（试用期为2个月），试用期包括在劳动合同期限内。
7.说明。因体检或政审不合格出现缺额的，按面谈成绩从高分到低分依次递补。
五、相关待遇
对招聘人员实行合同制管理，按国家规定每周实行双休，月基本工资1600元（含个人承担的五险一金），依法参加社会保险，缴纳住房公积金。
阅读此文的人还阅读了
2014年江苏事业单位考试适用教材推荐
因工作需要，溧阳市千里马保安服务有限公司面向社会公开招聘部分人员，派驻溧阳市人民法院从事司法警察辅助工作，现就相关事项公布如下：
一、 招聘计划
计划招聘工作人员15名（男性12名，女性3名）
二、 招聘对象
招聘对象为本市范围内退役士兵、在岗职工、待业青年等（党员、退役军人优先）
三、 招聘条件
（一） 遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，政治历史清白
（二） 男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.60米，双眼裸眼视力均在0.8以上，男性年龄35周岁（1979年9月1日以后出生）以下，女性年龄33周岁（1981年9月1日以后出生）以下。
（三） 具有高中以上文化
（四） 有以下情形之一的，不得录用：
1. 受过刑事处罚、治安处罚的；
2. 曾经受到开除学籍、党籍、团籍处分或被勒令退学的；
3. 本人或直系亲属有犯罪嫌疑，尚未查清的；
4. 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服役，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形；
5.其他原因不适合辅警工作的。
四、 报名与录用程序
招聘工作按照“自愿报名，择优录取”的原则，采取资格审查、体能测试、面谈、政审相结合办法进行。
（一） 报名
1.报名时间：2014年8月20日—27日
2.报名地点：市福田中心19楼05号办公区（法院对面）
3.联系电话：0519-80990068
4.报名所需材料：本人身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）或户籍证明、退伍证（原件及复印件）、学历毕业证书（原件及复印件）、4张近期二寸同底色免冠彩色照片，以及相关证明等。
（二） 录用
1.资格审查。对应聘人员进行资格审查，初审合格者，登记报名；
2.体能测试。按司法警察训练大纲相应标准，由溧阳市千里马保安服务有限公司负责实施，溧阳市法院法警大队负责监督；
3.面谈。体能测试成绩合格者进入面谈（具体时间另行通知）
4.体检。体检人员根据面谈成绩从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定。体检标准除本简章规定的以外，其他标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。费用由溧阳法院承担。
5.政审。对体检合格者，进行政审，由溧阳市千里马保安服务有限公司负责实施，向溧阳法院出具无违法犯罪记录证明。
6.聘用。政审合格者确定为拟聘用人员。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责解除合同，与溧阳市千里马保安服务有限公司签订劳动合同；劳动合同期限为2年（试用期为2个月），试用期包括在劳动合同期限内。
7.说明。因体检或政审不合格出现缺额的，按面谈成绩从高分到低分依次递补。
五、相关待遇
对招聘人员实行合同制管理，按国家规定每周实行双休，月基本工资1600元（含个人承担的五险一金），依法参加社会保险，缴纳住房公积金。
溧阳市千里马保安服务有限公司
阅读此文的人还阅读了
2014年江苏事业单位考试适用教材推荐
