2014年江苏省滨海县招聘50名卫技类普通高校毕业生简章
摘要：2014年江苏省滨海县招聘50名卫技类普通高校毕业生50名，报名时间：即日起至2014年8月10日下午6时。
为加快卫生事业发展，满足人民群众就医需求，加快卫技人才队伍建设，经研究，决定提前招聘卫技类普通院校毕业生，制定本简章：
一、招聘计划
本次共计划招聘卫技类普通本科及以上毕业生50名（具体招聘计划见附表1）。
二、招聘对象
1．2014年毕业的“211”工程院校第一批录取的卫技类普通本科毕业生；
2．2014年南京医科大学、南京中医药大学第一批录取的卫技类普通本科毕业生；
3．2014年徐州医学院麻醉专业、江苏大学检验专业、扬州大学妇产专业第一、第二批录取的普通本科毕业生；
4．卫技类全日制硕士、博士研究生。硕士研究生年龄为40周岁以下（1974年1月1日以后出生），博士研究生年龄为45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。
三、招聘条件
1．2014年毕业生需在2014年7月底前取得相应学历、学位；
2．有良好的政治素质；
3．身体健康，能胜任岗位工作；
4．遵纪守法、品行端正，无党政纪处分等不良记录。
四、招聘程序
1．发布信息
在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海卫生网等发布招聘简章。
2．报名
现场报名。报名地点：滨海县卫生局人教科；
网上报名。填写《报名登记表》（附表2）发至滨海县卫生局人教科，邮箱：bhwsjrjk@163.com；
报名时间：即日起至2014年8月10日下午6时；
咨询电话：0515-84198276。
3.面试
所有人员都参加面试，面试人员需提交《报名登记表》、《毕业生就业协议书》、学历（学位）证书、居民身份证（原件和复印件）。面试时间地点另行通知。根据招聘岗位和面试成绩，择优确定拟聘用人员，并签订协议。
4.体检
组织签订协议人员进行体检，体检参照公务员体检标准执行，体检时间、地点和要求另行通知，体检不合格的予以一次性递补。
5.考察
采取个别访谈、召开座谈会、查阅档案、面谈等方法，到考察对象曾工作和学习过的单位（学校或社区）进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面，以及在学习、工作期间的现实表现等情况。同时，对考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关资料是否真实、准确等情况进行核查。
6.公示
在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海卫生网对签订协议人员进行公示。
7.调档及办理手续
签定协议人员于2014年10月21日前将个人档案寄送至滨海县人才服务中心（地址：江苏省滨海县人民中路170号，邮编：224500）。于2014年10月23日至26日凭毕业证、学位证、报到证等到县人力资源和社会保障局办理手续，对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或审核有党政纪处分等不良记录的，不予聘用。试用期一年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格的不予办理。被聘用后要在我县服务满5年。
五、待遇及其他
1．被聘用人员列入我县卫生事业编制，工资待遇按国家和我县相应规定执行；
2．未能在本简章规定时间内应聘的毕业生可按后期《滨海县事业单位2014年招聘工作人员公告》的规定另行参加报考；
3．县纪检、组织部门负责对提前招聘工作进行监督。监督举报电话：县纪委0515-84108911；县委组织部0515-84108117；
4．本简章由滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：毕业生计划表、毕业生报名登记表
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二、招聘对象
1．2014年毕业的“211”工程院校第一批录取的卫技类普通本科毕业生；
2．2014年南京医科大学、南京中医药大学第一批录取的卫技类普通本科毕业生；
3．2014年徐州医学院麻醉专业、江苏大学检验专业、扬州大学妇产专业第一、第二批录取的普通本科毕业生；
4．卫技类全日制硕士、博士研究生。硕士研究生年龄为40周岁以下（1974年1月1日以后出生），博士研究生年龄为45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。
三、招聘条件
1．2014年毕业生需在2014年7月底前取得相应学历、学位；
2．有良好的政治素质；
3．身体健康，能胜任岗位工作；
4．遵纪守法、品行端正，无党政纪处分等不良记录。
四、招聘程序
1．发布信息
在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海卫生网等发布招聘简章。
2．报名
现场报名。报名地点：滨海县卫生局人教科；
网上报名。填写《报名登记表》（附表2）发至滨海县卫生局人教科，邮箱：bhwsjrjk@163.com；
报名时间：即日起至2014年8月10日下午6时；
咨询电话：0515-84198276。
3.面试
所有人员都参加面试，面试人员需提交《报名登记表》、《毕业生就业协议书》、学历（学位）证书、居民身份证（原件和复印件）。面试时间地点另行通知。根据招聘岗位和面试成绩，择优确定拟聘用人员，并签订协议。
4.体检
组织签订协议人员进行体检，体检参照公务员体检标准执行，体检时间、地点和要求另行通知，体检不合格的予以一次性递补。
5.考察
采取个别访谈、召开座谈会、查阅档案、面谈等方法，到考察对象曾工作和学习过的单位（学校或社区）进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面，以及在学习、工作期间的现实表现等情况。同时，对考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关资料是否真实、准确等情况进行核查。
6.公示
在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海卫生网对签订协议人员进行公示。
7.调档及办理手续
签定协议人员于2014年10月21日前将个人档案寄送至滨海县人才服务中心（地址：江苏省滨海县人民中路170号，邮编：224500）。于2014年10月23日至26日凭毕业证、学位证、报到证等到县人力资源和社会保障局办理手续，对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或审核有党政纪处分等不良记录的，不予聘用。试用期一年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格的不予办理。被聘用后要在我县服务满5年。
五、待遇及其他
1．被聘用人员列入我县卫生事业编制，工资待遇按国家和我县相应规定执行；
2．未能在本简章规定时间内应聘的毕业生可按后期《滨海县事业单位2014年招聘工作人员公告》的规定另行参加报考；
3．县纪检、组织部门负责对提前招聘工作进行监督。监督举报电话：县纪委0515-84108911；县委组织部0515-84108117；
4．本简章由滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：毕业生计划表、毕业生报名登记表
滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室
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