2014年南京审计学院招聘公告（二）
摘要：南京审计学院2014年公开招聘工作人员2名，报名时间：2014年6月30日至8月20日。笔试内容为公共基础知识、高等教育管理基础知识以及专业知识等。面试按照我校制定的面试办法执行（面试之前，学校对应聘人员的资格条件进行复审，有关材料要查看原件）。应聘人员可登录系统查看面试办法。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
--原文如下--
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京审计学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.nau.edu.cn）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，热爱高等教育事业，具有良好的团队协作和敬业精神；
3.具备适应岗位要求的身体条件，年龄要求30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
4.具备报考岗位所要求的资格条件（见附件）；
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2014年6月30日至8月20日
报名方式：网络报名（南京审计学院人才招聘系统网址http://zhaopin.nau.edu.cn，以下简称“人才招聘系统”）,不接受其他报名方式。
（二）报名注意事项及资格审查
1．每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期免冠正面彩照电子版。
（2）往届毕业生须提供本科和硕士学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、专业技术职务资格证书等证件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（以上材料须将扫描件统一打包上传，相关证件等材料在考核环节必须提供原件）。
2. 同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。学校将通知被取消招聘岗位的应聘人员。
3. 应聘人员可在报名结束十个工作日后登录上述人才招聘系统查看是否通过报名资格审核及未通过审核的原因。未通过资格审核的人员不再改报其他岗位，通过报名资格审查的应聘人员，请登陆系统查看考试时间和地点。
4.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试； ②面试。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识、高等教育管理基础知识以及专业知识等。
（二）应聘人员应按照规定的时间和地点参加笔试和测试。
（三）笔试结束后，笔试成绩达到该项考核总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内确定参加面试人员。
笔试成绩及排名将在人才招聘系统中进行公布，应聘人员可凭准考证登陆系统查询成绩。
（四）面试人员名单将在人才招聘系统进行公布。面试按照我校制定的面试办法执行（面试之前，学校对应聘人员的资格条件进行复审，有关材料要查看原件）。应聘人员可登录系统查看面试办法。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
（五）面试考试的合格线为面试考核成绩的60％。
（六）按笔试成绩50%、面试成绩50%计为应聘者的最终成绩。
所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上在60个工作日内完成。
四、聘用
（一）考试结束后，在各单项考试（测试）合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）对体检合格人员由学校组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
（三）拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网及南京审计学院人才招聘系统公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、回避
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、招聘政策咨询
南京审计学院组织人事部负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-58318831
联系人：王老师，江老师
七、招聘工作监督
南京审计学院纪检监察部对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-58318862
联系人：严老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报电话、传真：（025）83335135
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：（025）83314795
附件：南京审计学院2014年公开招聘工作人员岗位表
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--原文如下--
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京审计学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.nau.edu.cn）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，热爱高等教育事业，具有良好的团队协作和敬业精神；
3.具备适应岗位要求的身体条件，年龄要求30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
4.具备报考岗位所要求的资格条件（见附件）；
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2014年6月30日至8月20日
报名方式：网络报名（南京审计学院人才招聘系统网址http://zhaopin.nau.edu.cn，以下简称“人才招聘系统”）,不接受其他报名方式。
（二）报名注意事项及资格审查
1．每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期免冠正面彩照电子版。
（2）往届毕业生须提供本科和硕士学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、专业技术职务资格证书等证件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（以上材料须将扫描件统一打包上传，相关证件等材料在考核环节必须提供原件）。
2. 同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。学校将通知被取消招聘岗位的应聘人员。
3. 应聘人员可在报名结束十个工作日后登录上述人才招聘系统查看是否通过报名资格审核及未通过审核的原因。未通过资格审核的人员不再改报其他岗位，通过报名资格审查的应聘人员，请登陆系统查看考试时间和地点。
4.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试； ②面试。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识、高等教育管理基础知识以及专业知识等。
（二）应聘人员应按照规定的时间和地点参加笔试和测试。
（三）笔试结束后，笔试成绩达到该项考核总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内确定参加面试人员。
笔试成绩及排名将在人才招聘系统中进行公布，应聘人员可凭准考证登陆系统查询成绩。
（四）面试人员名单将在人才招聘系统进行公布。面试按照我校制定的面试办法执行（面试之前，学校对应聘人员的资格条件进行复审，有关材料要查看原件）。应聘人员可登录系统查看面试办法。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
（五）面试考试的合格线为面试考核成绩的60％。
（六）按笔试成绩50%、面试成绩50%计为应聘者的最终成绩。
所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上在60个工作日内完成。
四、聘用
（一）考试结束后，在各单项考试（测试）合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）对体检合格人员由学校组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
（三）拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网及南京审计学院人才招聘系统公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、回避
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、招聘政策咨询
南京审计学院组织人事部负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-58318831
联系人：王老师，江老师
七、招聘工作监督
南京审计学院纪检监察部对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-58318862
联系人：严老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报电话、传真：（025）83335135
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：（025）83314795
附件：南京审计学院2014年公开招聘工作人员岗位表
| 岗位 代码 |
招聘单位 | 经费来源 | 招聘岗位名称 | 岗位类别 及其等级 |
人数 | 需求专业及研究方向 | 学历/学位 | 其它资格条件 | 招聘对象 | 单位所在地 | 其他说明 |
| 01 | 党委宣传部 | 全额拨款 | 新闻采编 | 管理岗 | 1 | 新闻学、传播学 | 硕士研究生 | 中共党员，文字功底好；有思想，思维敏捷，能吃苦耐劳。 | 应届毕业生 | 南京市浦口区江浦街道雨山西路86号 | 引进高层次人才 |
| 02 | 信息化办公室 | 全额拨款 | 系统管理 | 其他专技岗 | 1 | 计算机科学与技术 | 硕士研究生 | 具有网络、数据库软件开发工作经验，具有国家系统架构师证书。 | 不限 | 南京市浦口区江浦街道雨山西路86号 | 引进高层次人才 |
南京审计学院
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