2014年常州市武进区卫生系统招聘核减或取消开考职位通知
附件：2014年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员核减或取消开考职位的通知
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考试考核
1、资格初审评议
招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对应聘人员提供的报名材料组织专家进行初审，量化评议。根据评议成绩按每一岗位不高于1：5的比例确定参加面试的人选。面试人员名单于2014年3月26日在武进区人力资源和社会保障网站公布。
2、面试
面试由区人社局、卫生局和招聘单位组织实施，面试成立专家评委小组，对考生进行综合考评。面试成绩实行百分制，设立合格线为60分。
面试时间和地点另行通知。
体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
区卫生局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
当岗位因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，按面试成绩从高分到低分实行依次递补。
公示
考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
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2014年江宁区卫生局所属事业单位招聘面试资格复审再递补通知
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2、面试
面试由区人社局、卫生局和招聘单位组织实施，面试成立专家评委小组，对考生进行综合考评。面试成绩实行百分制，设立合格线为60分。
面试时间和地点另行通知。
体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
区卫生局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
当岗位因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，按面试成绩从高分到低分实行依次递补。
公示
考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
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