2014年江苏省大丰市事业单位招聘70人 6月6日起报名
2014年江苏省大丰市50家事业单位面向社会公开招聘工作人员70名，应届毕业生指2014届普通高校毕业生，应届毕业生须于资格复审时提供应届毕业生就业双向推荐表，并于2014年8月31日前取得相关证书。社会在职人员须于资格复审时提供单位同意报考证明。下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
报名、照片上传时间：
2014年6月6日09:00-6月11日16:00；
2、资格初审时间：
2014年6月6日09:00-6月12日16:00；
3、缴费确认时间：
2014年6月6日09:00-6月13日16:00。
打印准考证：6月25日-6月27日
笔试时间：2014年6月28日，9：30-11：30
管理类以及专业技术其他类岗位，笔试科目为公共基础知识和综合能力素质。
建筑、农机、水利、安全、农业、规划、城管、引航、计算机、生物、环保、材料、林业、艺术设计、园林等专业技术类岗位以及中文文秘类、统计类、法律类岗位，笔试科目为公共基础知识和专业知识。
公共基础知识主要测试应聘人基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
综合能力素质主要测试应聘人从事事业单位工作必须具备的能力和素质，包括综合分析、判断推理、言语理解与表达、资料分析四个部分。
专业知识主要测试应聘人报考岗位专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
推荐：公共基础知识考生可参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习。
成绩查询：2014年6月30日
面试
1、笔试阅卷结束后，根据市委组织部、市人力资源社会和保障局研究确定的各类岗位最低合格分数线（合格分数线不低于卷面总分的50%），在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试人选（末位同分者一并入围）。
2、在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单在大丰市人力资源社会保障网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;面试已形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%；人才引进类岗位，面试合格分数线为面试总分的70%。
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2014年6月6日09:00-6月11日16:00；
2、资格初审时间：
2014年6月6日09:00-6月12日16:00；
3、缴费确认时间：
2014年6月6日09:00-6月13日16:00。
打印准考证：6月25日-6月27日
笔试时间：2014年6月28日，9：30-11：30
管理类以及专业技术其他类岗位，笔试科目为公共基础知识和综合能力素质。
建筑、农机、水利、安全、农业、规划、城管、引航、计算机、生物、环保、材料、林业、艺术设计、园林等专业技术类岗位以及中文文秘类、统计类、法律类岗位，笔试科目为公共基础知识和专业知识。
公共基础知识主要测试应聘人基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
综合能力素质主要测试应聘人从事事业单位工作必须具备的能力和素质，包括综合分析、判断推理、言语理解与表达、资料分析四个部分。
专业知识主要测试应聘人报考岗位专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
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成绩查询：2014年6月30日
面试
1、笔试阅卷结束后，根据市委组织部、市人力资源社会和保障局研究确定的各类岗位最低合格分数线（合格分数线不低于卷面总分的50%），在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试人选（末位同分者一并入围）。
2、在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单在大丰市人力资源社会保障网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;面试已形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%；人才引进类岗位，面试合格分数线为面试总分的70%。
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