2014年高邮市卫生系统事业单位招聘体检名单公示
按照统一部署,请下列人员于5月25日5时50分前到高邮市人社局(琵琶路79号)门前集中登车体检,迟到者作自动放弃处理。请予5月22-24日前按资格复审通知要求到卫生局人才市专场领取体检通知书。(原有工作单位未提供单位同意报考证明的,必须在领取体检通知时提供,否则不予体检。)
附件:高邮市2014年公开招聘卫生系统事业单位医护药技岗位工作人员(本科生及以下)体检名单
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体检
参加专业水平测试人员,按其公共科目笔试成绩占30%、专业水平测试成绩占70%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以4月26日进行的公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如公共科目笔试成绩仍然相同则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由高邮市人社部门统一负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行) 》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位和高邮市卫生部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施,高邮市人社部门负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时,按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。
公示
考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由高邮市人社部门在有关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
附件:高邮市2014年公开招聘卫生系统事业单位医护药技岗位工作人员(本科生及以下)体检名单
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体检
参加专业水平测试人员,按其公共科目笔试成绩占30%、专业水平测试成绩占70%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以4月26日进行的公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如公共科目笔试成绩仍然相同则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由高邮市人社部门统一负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行) 》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位和高邮市卫生部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施,高邮市人社部门负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时,按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。
公示
考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由高邮市人社部门在有关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
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