2014年江苏省东海县征收补偿服务中心招聘公告
摘要：2014年江苏省东海县面向社会公开招聘征收补偿服务中心劳动合同制工作人员5名，报名时间和地点：2014年5月14日-16日上午9∶00-11∶30，下午3∶00-5∶30。县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）。
为了进一步规范房屋征收与补偿工作，加大管理力度，选拔优秀人才，经县政府同意，决定面向社会公开招聘征收补偿服务中心劳动合同制工作人员5名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象及条件
1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
2．年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。户籍不限。
3．国民教育系列本科及以上学历，专业不限（招考职位：劳动合同制人员，职位代码：Ｃ01）。
二、招聘程序
坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、录用七个阶段。
（一）报名和资格审查
1．报名时间和地点：2014年5月14日—16日上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30。县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）。
2．报名材料：报考人员应带身份证和毕业证的原件及复印件、报名登记表（用黑色签字笔填写）、近期同底版二寸免冠照片3张。
3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。
4．领取准考证：报考者于2014年5月19日持身份证（代领人需持代领人身份证和考生身份证）、领取准考证凭条、报名发票到人事考试管理办公室领取准考证。
5．招聘人数与报名人数比例达不到1∶3的，核减招聘职位数直至达到开考比例方可开考。
（二）笔试
1．报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照《2014年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。
2．笔试时间和地点：见准考证。
（三）资格复审和面试
1．根据笔试成绩，按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩高低依次递补。
２．资格复审主要审查考生报考资格和条件，考生需提供户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
资格复审时间另行通知。
３．面试由县公开招聘领导小组统一安排，面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。
面试时间和地点：见面试通知书。
4．总成绩计算方法。
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
５．笔试、面试成绩及总成绩公布地点：东海县人力资源和保障局门前和东海县人力资源和社会保障网（www.dhhrss.gov.cn）。
（四）体检
根据总成绩，按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。
（五）考核
对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会保障局备案。
（六）公示
对体检、考核合格的人员，公示七个工作日，接受社会各界的监督。
对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。
（七）录用
经公示无异议的人员，直接由县人社部门发放录取通知书，并到用人单位办理相关手续。
三、工作待遇
被录用人员一律实行劳动合同制，试用期两个月，试用期满考核合格的，按每月不低于1800元待遇执行（由县财政支付），并按规定缴纳相关保险。合同期限一年，被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。否则，解除用工关系，回人力资源市场自主择业。
四、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释
为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
监督电话：县纪委0518-87212385
咨询电话：县人社局0518-87027077、87027269
附件：报名登记表
为了进一步规范房屋征收与补偿工作，加大管理力度，选拔优秀人才，经县政府同意，决定面向社会公开招聘征收补偿服务中心劳动合同制工作人员5名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象及条件
1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
2．年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。户籍不限。
3．国民教育系列本科及以上学历，专业不限（招考职位：劳动合同制人员，职位代码：Ｃ01）。
二、招聘程序
坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、录用七个阶段。
（一）报名和资格审查
1．报名时间和地点：2014年5月14日—16日上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30。县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）。
2．报名材料：报考人员应带身份证和毕业证的原件及复印件、报名登记表（用黑色签字笔填写）、近期同底版二寸免冠照片3张。
3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。
4．领取准考证：报考者于2014年5月19日持身份证（代领人需持代领人身份证和考生身份证）、领取准考证凭条、报名发票到人事考试管理办公室领取准考证。
5．招聘人数与报名人数比例达不到1∶3的，核减招聘职位数直至达到开考比例方可开考。
（二）笔试
1．报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照《2014年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。
2．笔试时间和地点：见准考证。
（三）资格复审和面试
1．根据笔试成绩，按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩高低依次递补。
２．资格复审主要审查考生报考资格和条件，考生需提供户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
资格复审时间另行通知。
３．面试由县公开招聘领导小组统一安排，面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。
面试时间和地点：见面试通知书。
4．总成绩计算方法。
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
５．笔试、面试成绩及总成绩公布地点：东海县人力资源和保障局门前和东海县人力资源和社会保障网（www.dhhrss.gov.cn）。
（四）体检
根据总成绩，按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。
（五）考核
对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会保障局备案。
（六）公示
对体检、考核合格的人员，公示七个工作日，接受社会各界的监督。
对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。
（七）录用
经公示无异议的人员，直接由县人社部门发放录取通知书，并到用人单位办理相关手续。
三、工作待遇
被录用人员一律实行劳动合同制，试用期两个月，试用期满考核合格的，按每月不低于1800元待遇执行（由县财政支付），并按规定缴纳相关保险。合同期限一年，被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。否则，解除用工关系，回人力资源市场自主择业。
四、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释
为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
监督电话：县纪委0518-87212385
咨询电话：县人社局0518-87027077、87027269
附件：报名登记表
东海县人力资源和社会保障局
