2014年江苏省溧阳市招聘中小学教师公告
摘要：2014年江苏省溧阳市招聘中小学教师40人，报名时间：2014年5月4-5日。
为加强中小学师资队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神和2014年度增人计划安排，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师，江苏公务员考试网简章如下：
一、招聘对象
30周岁以下（1984年1月1日以后出生），2010年—2014年大专及以上学历毕业生。其中硕士研究生35周岁以下（1979年1月1日以后出生），不受毕业届数限制。
上述对象须具有教师资格，且为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象，不受生源和户籍限制。
二、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备良好的品行；
4．具备正常履行职责的身体条件；
5．符合报考岗位所需的其他条件详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）（二）》（见附件）。
三、招聘计划及岗位
招聘计划40名，具体岗位详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）、（二）》（见附件）。
四、招聘程序和办法
公开招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、选岗、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。
（一）报名、领取准考证
1.报名时间：2014年5月4-5日（周日、周一），上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅（南环路65号）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名时需提交材料：
（1）毕业证书，2014届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》；
（2）教师资格证书或网上申请受理凭证；
（3）身份证；
（4）户籍证明或高中毕业证书；
（5）近期同底免冠二寸彩色证件照2张；
（6）《溧阳市公开招聘中小学教师报名登记表》（报名现场领取、填写）。
（1）（4）材料均需提供原件和复印件，报名审核后，原件退回，复印件留存。
5. 报名费98元（特困家庭考生免）。
6．每人限报一个符合条件的岗位，开考比例均为1：3。如报考人数达不到招聘岗位开考比例，该岗位按比例相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并公布信息。
7.领取准考证：5月8日（周四）凭身份证到溧阳市教育局一楼报告厅领取准考证。
（二）考试
1.考试形式：笔试。
2.笔试时间、地点：2014年5月11日上午（周日），地点详见准考证。
3.笔试内容
（1）语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业：
笔试内容为本学科专业知识和教材教法。专业知识考试范围和要求：语文、数学、英语专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试（江苏卷）说明》，其他专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试江苏省普通高中学业水平测试（选修科目）说明》。教材教法以中学为范围。
（2）音乐、体育、美术、计算机、小学教育专业：
笔试内容为教育理论和教材教法。教育理论以普通教育学、心理学为考试范围。小学教育专业教材教法以小学语文或数学为范围，其他专业教材教法均以中学为范围。
4.笔试分值：专业知识、教育理论分值均为120分，教材教法分值为60分。
5.笔试总成绩计算方式、查询：
笔试总成绩（保留两位小数）=专业知识/教育理论成绩+教材教法成绩。笔试总成绩满分为180分，总成绩低于90分不能进入体检。
成绩在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站上查询。成绩复查按省有关规定执行。
（三）体检、考察、公示
1.依据考生笔试总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。
2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格出现缺额按照考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。
3．按有关规定对体检合格人员组织考察。考察不合格出现缺额，按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。
4. 拟聘人员面向社会公示7个工作日。
（四）选岗、聘用
1.选岗
（1）拟聘人员公示无异议的，参加公开选岗。选岗根据拟聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序依次进行，总成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。拟聘人员选岗必须具有与所选学校相应的教师资格。选岗由应聘者本人参加，选定后不再变更。
（2）拟聘人员7月选岗时未取得招聘岗位要求的学历、教师资格，视为不具备报名条件，取消选岗资格，缺额按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。参加选岗时拟聘人员需带以下材料原件：学历证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。
2.聘用
用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为一年。办理聘用审批手续后出现缺额不再递补。试用期满，经考核合格，办理转正定级手续；考核不合格，不予聘用，由本人自谋职业。
五、纪律监督
公开招聘接受纪检、监察部门和社会监督。对弄虚作假，不符合条件的考生，取消聘用资格；对违反招聘纪律的单位和个人，追究责任，严肃处理。监督电话：0519-87269296。
六、本《简章》未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。
咨询电话：0519—87228084、87269151
附件：2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）（二）
2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）
备注：
1. 岗位表（一）招聘对象：1、30周岁以下，2013届、2014届本科学历毕业生；35周岁以下硕士研究生学历毕业生。
2.专业：考生所学专业须与报考岗位专业对口或专业方向一致。
2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（二）
备注：
1. 岗位表（二）招聘对象：30周岁以下，2010—2014届大专及以上学历毕业生；35周岁以下硕士研究生学历毕业生。
2.专业：语文、数学专业岗位不受所学专业限制，其他专业考生所学专业须与报考岗位专业对口或专业方向一致。
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一、招聘对象
30周岁以下（1984年1月1日以后出生），2010年—2014年大专及以上学历毕业生。其中硕士研究生35周岁以下（1979年1月1日以后出生），不受毕业届数限制。
上述对象须具有教师资格，且为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象，不受生源和户籍限制。
二、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备良好的品行；
4．具备正常履行职责的身体条件；
5．符合报考岗位所需的其他条件详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）（二）》（见附件）。
三、招聘计划及岗位
招聘计划40名，具体岗位详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）、（二）》（见附件）。
四、招聘程序和办法
公开招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、选岗、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。
（一）报名、领取准考证
1.报名时间：2014年5月4-5日（周日、周一），上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅（南环路65号）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名时需提交材料：
（1）毕业证书，2014届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》；
（2）教师资格证书或网上申请受理凭证；
（3）身份证；
（4）户籍证明或高中毕业证书；
（5）近期同底免冠二寸彩色证件照2张；
（6）《溧阳市公开招聘中小学教师报名登记表》（报名现场领取、填写）。
（1）（4）材料均需提供原件和复印件，报名审核后，原件退回，复印件留存。
5. 报名费98元（特困家庭考生免）。
6．每人限报一个符合条件的岗位，开考比例均为1：3。如报考人数达不到招聘岗位开考比例，该岗位按比例相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并公布信息。
7.领取准考证：5月8日（周四）凭身份证到溧阳市教育局一楼报告厅领取准考证。
（二）考试
1.考试形式：笔试。
2.笔试时间、地点：2014年5月11日上午（周日），地点详见准考证。
3.笔试内容
（1）语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业：
笔试内容为本学科专业知识和教材教法。专业知识考试范围和要求：语文、数学、英语专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试（江苏卷）说明》，其他专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试江苏省普通高中学业水平测试（选修科目）说明》。教材教法以中学为范围。
（2）音乐、体育、美术、计算机、小学教育专业：
笔试内容为教育理论和教材教法。教育理论以普通教育学、心理学为考试范围。小学教育专业教材教法以小学语文或数学为范围，其他专业教材教法均以中学为范围。
4.笔试分值：专业知识、教育理论分值均为120分，教材教法分值为60分。
5.笔试总成绩计算方式、查询：
笔试总成绩（保留两位小数）=专业知识/教育理论成绩+教材教法成绩。笔试总成绩满分为180分，总成绩低于90分不能进入体检。
成绩在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站上查询。成绩复查按省有关规定执行。
（三）体检、考察、公示
1.依据考生笔试总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。
2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格出现缺额按照考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。
3．按有关规定对体检合格人员组织考察。考察不合格出现缺额，按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。
4. 拟聘人员面向社会公示7个工作日。
（四）选岗、聘用
1.选岗
（1）拟聘人员公示无异议的，参加公开选岗。选岗根据拟聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序依次进行，总成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。拟聘人员选岗必须具有与所选学校相应的教师资格。选岗由应聘者本人参加，选定后不再变更。
（2）拟聘人员7月选岗时未取得招聘岗位要求的学历、教师资格，视为不具备报名条件，取消选岗资格，缺额按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。参加选岗时拟聘人员需带以下材料原件：学历证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。
2.聘用
用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为一年。办理聘用审批手续后出现缺额不再递补。试用期满，经考核合格，办理转正定级手续；考核不合格，不予聘用，由本人自谋职业。
五、纪律监督
公开招聘接受纪检、监察部门和社会监督。对弄虚作假，不符合条件的考生，取消聘用资格；对违反招聘纪律的单位和个人，追究责任，严肃处理。监督电话：0519-87269296。
六、本《简章》未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。
咨询电话：0519—87228084、87269151
附件：2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）（二）
溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市教育局
附件：2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（一）
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专业
岗位数
学校
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语文
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数学
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英语
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物理
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化学
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生物
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政治
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历史
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地理
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音乐
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体育
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美术
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计算机
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小学
教育
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合计
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城区、普高
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2
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2
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2
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1
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1
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2
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农村初中、小学
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2
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2
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2
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2
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1
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1
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1
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1
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3
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3
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22
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合计
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4
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4
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4
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1
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1. 岗位表（一）招聘对象：1、30周岁以下，2013届、2014届本科学历毕业生；35周岁以下硕士研究生学历毕业生。
2.专业：考生所学专业须与报考岗位专业对口或专业方向一致。
2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表（二）
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专业
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学校
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语文
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数学
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英语
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体育
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美术
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计算机
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合计
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农村初中、小学
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1
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1
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1
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1. 岗位表（二）招聘对象：30周岁以下，2010—2014届大专及以上学历毕业生；35周岁以下硕士研究生学历毕业生。
2.专业：语文、数学专业岗位不受所学专业限制，其他专业考生所学专业须与报考岗位专业对口或专业方向一致。
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