历年江苏省考试录用公务员面试测评要素
| 江苏省考试录用公务员面试测评要素一览表 | |||||
| 年份 | 考题测评要素 | ||||
| 第一题 | 第二题 | 第三题 | 第四题 | ||
| 2013年 | 第一天 | 捕捉信息和联想能力 | 综合分析 | 责任意识0 | 计划协调能力 |
| 第二天 | 组织策划能力 | 处理问题能力 | 公共服务意识 | 社会感知能力 | |
| 2012年 | 第一天 | 综合分析 | 人际交往 | 责任意识 | 处理问题能力 |
| 第二天 | 综合分析 | 人际交往 | 沟通能力 | 处理问题能力 | |
| 2011年 | 第一天 | 综合分析 | 自我认知 | 策划组织 | 责任意识与应变 |
| 第二天 | 综合分析 | 沟通能力 | 服务意识与技巧 | 策划与创新 | |
| 2010年 | 第一天 | 综合分析 | 创新意识与社会认知 | 决策与宣传说明 | 策划组织能力 |
| 第二天 | 综合分析 | 人际交往与创新 | 应变与处理问题 | 执行与组织协调 | |
| 2009年 | 第一天 | 执行与公共服务意识 | 人际交往 | 宣传说明 | |
| 第二天 | 综合分析 | 计划与组织协调 | 社会感知与责任 | 策划与创新 | |
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