2014国家公务员面试：把国家重大方针答入考题
2014国家公务员考试合格分数线已公布，今年分数线总体偏高，相比去年，今年中央机关的职位分数线和行测合格线各上涨了5分；省直机关的职位分数线和行测合格线各上涨了5分；市级机关的职位分数线上涨了10分，行测合格线各上涨了5分，西部地区和艰苦边远地区分数线不低于95分；县级机关的职位分数线上涨了10分，行测合格线各上涨了5分，西部地区和艰苦边远地区分数线不低于90分。
公务员面试的实质是素质和能力的考察，近年来，在国家公务员面试中，越来越加重了“反模式”的侧重点，即不断强化对考生实际工作能力的测试。通俗来讲，面试考察的并非“答好题”，而是一种展现自己工作能力的契机。正是在这种大的背景和趋势下，江苏公务员考试（www.jsgwyw.org）专家发现：计划组织协调能力作为一种实际工作能力考察和“反模式”的题型，在国家公务员面试中的比重越来越重要!同时这也显现出国家对于综合人才的要求和重视。
1.题型概述：
计划组织协调能力：指具备在活动开展前，可以顺利、合理的对活动进行计划，并将人、财、物等要素合理、高效的配置。同时，在实现活动目标过程中遇到的矛盾冲突也能够进行有效的协调。此类能力的考察主要通过情境性问题及行为性问题来实现。
2.具体实例：
很多考生非常喜欢答考察计划组织协调能力的题型，认为“三步走”(事前、事中、事后)，可以很快的答出很多内容。但是，结合我们从考官手中搜集来的资料显示：最难拿分，平均分最低的却是此类题。原因何在?
其实，原因非常简单。给大家举个例子就明白了。
例题：组织上派你到基层协助贯彻十八届三中全会精神，你如何做?
拿到这样一道题，很多同学心里都乐开了花，捡了个大便宜。于是，迫不及待的开始作答了：首先这是领导对我能力的考验和肯定，也是对我的一种鼓舞和磨砺，更是给我一次锻炼提高计划、组织协调能力的机会。我会充分利用这次机会锻炼我的计划组织协调能力。我会按以下几方面实施：1、根据领导的指示制定会议日程。2、召开筹备会。统筹规划、分解任务，明确分工、负责到人，科学调配，有机安排，主动协调，有效沟通。3、向有关参会单位或人员发放通知或邀请函。4、做好会议善后工作。会后写出总结，向领导汇报，既为自己积累经验，又使领导及时了解会议情况，把握工作动态，以利于今后更好的开展工作。
3.误区分析：
其实上面的答题思路就是最明显的套路化答法，也是作为考官“反模式”考察方法的答题大忌!也是考生最容易陷入的答题思路。随着公务员考试越来越体现对机关工作能力考察的要求、“反模式”的呼声在公务员考试领域越来越成为“最强音”!专家结合近年来公务员面试题型的研究，认为“专业专项”才是应对此类题型的不二法门。是应对国考灵活化、个性化的最新要求。所谓的“专业专项”指的是考生作答一定要结合自己所报考的岗位部门、岗位职责，做出有针对性的专业回答，以此体现自己的岗位匹配度和实际工作能力。
下面专家给出考生对于该类题型的作答思路，予以对比。
十八届三中全会精神的主要内容是全面深化改革，对改革开放以来的经济社会发展提出了与时俱进的新意见、新思想，要使十八届三中全会精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使十八届三中全会精神落到了实处。
第一，自己要认真学习领会十八届三中全会精神。特别是对经济社会发展改革的内容，一定要结合本单位具体工作详细调研，以群众需求为出发点，将全会精神与本岗位工作无缝衔接，目的是争取让本部门人员和群众领悟好全会精神。
第二，根据基层情况拟定相应计划，准备相应的辅导材料。以群众喜闻乐见的形式认真做好此次精神的贯彻工作。
第三，在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。具体活动由基层来组织，参加学习活动，对学习活动进行指导，在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示。同时依靠群众、发动群众，激发群众学习热情。
最后，活动结束后要向指派单位写出汇报材料。认真总结好此次活动的整个过程，为以后开展类似活动提供经验支持。
专家提醒广大考生：这类题型必须要理解：题目本身如何作答不重要，它仅仅是我们展现能力的一种方式而已。重点在于我们能否给考官一种感觉，即能够在工作岗位上真正为领导分忧、真正有此工作能力胜任此项工作，这才是我们要展现的关键。在2014国家公务员面试中，将会更加侧重于考查这种组织协调能力，所以广大考生们在复习过程中一定要有针对性。最后，预祝各位考生能够顺利通过面试。
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