2014年江苏公务员考试数量关系快速解题技巧
2014年江苏公务员考试预计将在明年2月启动，3月笔试，笔试内容为：
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
由此可以看出，行政职业能力测验是江苏公务员考试必考科目，据江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）调查，很多考生最怕的就是数量关系这个模块，得分率不是很高，觉得平时备考的时候，看解析看的懂，做题方法也能倒背如流，唯独到了考试的时候，看着那些数量题目，“它认识我，我不认识它”。
针对以上问题，给大家介绍几种能够迅速掌握的数量关系解题技巧。在开始之前，我们先明确两个概念：
绝对值——本身有具体含义的常规型数据，其后带有单位，即我们俗称的“量”;
相对值——描述多个量间相对关系的描述型数据，其后不带单位，通常表现为分数(百分数)、比例、倍数，即我们所说的“率”。
一、“量+率+率”型
研究近五年的国考真题，发现除利润问题外，只要题干已知信息的构成为“量+率+率”型，则都可以利用整除思想进行速解。
例1.两个派出所某月内共受理案件160起，其中甲派出所受理的案件中有17%是刑事案件，乙派出所受理的案件中有20%是刑事案件。问乙派出所在这个月中共受理多少起非刑事案件( )
A.48 B.60 C.72 D.96
【答案】A。解析：整除思想。由“甲派出所受理的案件中有17%是刑事案件”可知，甲所受理的案件数应为100的倍数，而总数为160，则甲所受理的案件数为100起，乙所为60起。乙所受理的非刑事案件数为60×80%=48起。
例2.某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?
A.329 B.350 C.371 D.504
【答案】A。解析：整除思想。由“今年男员工人数比去年减少6%”可知，今年男员工人数是去年的94%，化为最简分数47/50，可知今年男员工的人数应是47的倍数，结合选项选择A。
二、“率+率”型
近五年国考真题中，当题干信息为“率+率”型已知，都需要使用特值思想来进行解题，并且这部分题目若在题干描述中涉及到“百分点”这个概念，则需要利用特值结合方程来进行解决。
例3.受原材料涨价影响，某产品的总成本比之前上涨了1/15，而原材料成本在总成本中的比重提高了2.5个百分点。问原材料的价格上涨了多少?
A.1/12 B.1/11 C.1/10 D.1/9
【答案】D。解析：特值结合方程。由题意可设产品的原成本为15，则现在总成本为16，原材料涨幅为1，又设在涨价前原材料成本为x，则根据“原材料 成本在总成本中的比重提高了2.5个百分点”列方程为(x+1)/16-x/15=2.5%，解得x=9。因此原材料价格上涨1/9，选择D。
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