2013年苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘简章
苏州市相城区国有资产经营管理
有限公司招聘简章
本公司系相城区直属国有公司，因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名，江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关招聘事项公布如下：有限公司招聘简章
一、招聘条件
1、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策；
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3、具备良好的沟通协调能力、敬业精神和团队协作精神；
4、身体健康。
其他具体要求详见《苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员岗位、人数及条件表》（见附件1）。
二、报名和资格审查
1、报名时间：自招聘简章发布之日起至2013年11月11日止。逾期不再接受报名。
2、报名方式：采用网上报名形式，限报一个岗位。
3、报名资料：应聘者在报名截止日之前，登陆苏州人才网http://www.szrc.cn或相城人才网http://www.szxcrc.com.cn下载并填写《苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员报名登记表》（见附件2），一同与本人身份证、户籍证明、学历、学位、资格证书、工作经历证明等相关材料的扫描件，发送至本公司，联系人：秦先生，电话0512-85182245，电子邮箱1633794824@qq.com。
4、资格审查：由本公司对应聘者进行资格初审；初审合格后通知应聘者携带全部资料原件至本公司参加资格复审；复审合格后，由本公司确定面试事宜。如发现伪造资料等情形，一律取消面试资格；已经签订劳动合同的，本公司有权解除劳动合同。
三、考试
（一）笔试
1、每个岗位拟招聘人数与报名人数之比大于1：5时，进行笔试，参加笔试人员，凭本人身份证到本公司领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。
2、笔试内容：由本公司命题，笔试内容为专业知识。
3、笔试时间：另行通知。应聘者凭身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，考试时间为120分钟。笔试采取闭卷形式。
（二）面试
1、根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选。每个岗位拟招聘人数与报名人数之比低于1：5的，不进行笔试，直接进行面试。
2、面试时间：由本公司另行通知。
（三）成绩计算：考试综合成绩以百分制计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%，设定60分为合格分数线，面试考试成绩当场公布。
四、体检
根据面试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检由本公司统一组织，体检所需费用按实收取。
五、录用
被录用的人员按报到通知书规定的日期，携带相关材料到本公司报到。自动放弃录用产生的空缺，按考生面试成绩从高分到低分依次递补进行体检。
六、用工形式和待遇
1、用工形式。被录用人员按照岗位规定的用工形式录用，本公司与其签订劳动合同，试用期三个月。
2、待遇。被录用人员待遇根据《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及本公司有关规定执行。
七、纪律与监督
此次招聘贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招录纪律，秉公办事，接受监督。监督举报电话：相城区人力资源和社会保障局0512-85182303。
八、本简章由苏州市相城区国有资产经营管理有限公司负责解释
附:《点击下载 苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员岗位、人数及条件表》
《点击下载 苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员报名登记表》
苏州市相城区国有资产经营管理有限公司
二○一三年十一月七日
二○一三年十一月七日
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