2014年金湖县公务员招录计划职位编制工作通知
关于做好2014年度公务员招录计划职位
编制工作的通知
县直各有关单位：为做好我县2014年度公务员招录工作，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2014年度公务员招录计划职位编制工作的通知》(淮人社发〔2013〕339号)精神，江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将编制2014年度公务员招录计划职位有关事项通知如下：
一、编报范围各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、各民主党派和工商联机关，参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，经省公务员主管部门批准为参照公务员法管理的事业单位。
二、编报原则1、编制内申报。在行政编制、政法等专项编制和参照管理单位编制范围内，仍有空缺编制且工作急需的单位可申报招录计划，地方自定编制和行政附属编制不得用于公务员招考。2、从紧掌握、逐步补充。各单位应按照从紧掌握、总量控制的要求，统筹兼顾、科学合理地编报招录计划。招录计划必须在规定的编制限额内(含政策性安置增编数)并有相应的职位空缺，严禁满编、超编编报招录计划。原则上缺编3个以上方可申报1个招录计划。
3、职位条件设置从宽。职位条件的设置，除法律、法规和章程有明确规定外，一般不得附加年龄、性别、相关单位（系统）工作经历、毕业院校类型等限制条件，不得设置须有基层工作经历的要求，尤其不得设置与职位工作无关的条件。各单位应采取有效措施积极吸引优秀毕业生报考。招录职位专业设置原则上按《淮安市公务员招录考试专业参考目录（2013）》规定大的学科门类设置或不设限制，一经确定，不再放宽或更改、变通。三、相关要求
1、各单位的计划职位于10月11日前，按职责分工分别报县委组织部综合干部科、县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科。2、上报《2014年度考试录用公务员和参照管理单位工作人员计划申报表》时，请一并通过电子邮件报送电子版。3、计划、职位审核通过后，不再进行调整。4、逾期未报招录计划的单位，将不列入2014年公务员招录范围。联系方式：
县委组织部综合干部科：徐伟荣，联系电话：86800337，电子信箱：jhzhgbk@163.com
县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科：张悦， 联系电话：86896952，电子信箱：jinhursj@163.com
附件：
1、计划申报表填写说明
2、 《淮安市公务员招录考试专业参考目录（2013）》
3、 《2014年度考试录用公务员和参照管理单位工作人员计划申报表》
中共金湖县委组织部
金湖县人力资源和社会保障局
金湖县机构编制委员会办公室
金湖县机构编制委员会办公室
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