2013年洪泽县事业单位招聘60人 6月17日起报名
江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）了解到：2013年洪泽县事业单位招聘工作启动，本次面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，其中硕士研究生以上学历的高层次人才10人。具体请查看2013年洪泽县事业单位招聘简章中岗位表。
报名人员要求本科及以上学历 6月17日-6月20日报名
本次招聘报考人员须取得教育行政部门认可的全日制普通高校本科及以上学历（2013年应届毕业生须于2013年7月31日前取得毕业证书、学位证书、未按期取得的取消聘用资格），且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。报名工作通过网络进行。应聘人员须按要求通过网络报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。由信息审核员对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com/。报名及照片上传时间：2013年6月17日9:00-6月20日16∶00。
6月30日笔试 总分一百分
本次招聘打印准考证时间为：2013年6月27日9:00—6月30日16:00，网址：淮安人事考试网（www.harsks.com）。笔试科目为一门，总分为100分。内容为《综合知识与能力素质》，能力素质测试内容为：综合分析、判断推理和言语理解与表达等。笔试不指定复习用书，可参考2013年江苏事业单位考试适用教材。笔试时间：2013年6月30日上午8:30-11:00。
聘用后试用期三个月
本次招聘被聘用人员试用期为3个月（未就业毕业生见习期按国家规定执行）。硕士研究生以上学历的人员根据专业方向，结合我县产业实际，安排到有关企业服务锻炼不低于1年，在企业服务期间，人事保险等关系落在服务企业，服务期满后，考核合格的纳入事业单位编制管理；其他被聘用人员纳入我县政府雇员队伍，按照《洪泽县政府雇员试行办法》进行管理，雇员服务期限原则上不低于3年，服务期内由县组织、人社部门对其进行考核，考核合格的人员适时补充到县直有空编空岗的事业单位工作，纳入事业单位编制管理。考核不合格者，取消聘用资格，由个人自谋职业。
考生报名注意：
（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）信息审核员根据报考人员提供的信息进行资格初审，报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。
（3）报考人员报名与考场使用的身份证必须一致。
（4）报名结束后，实际缴费报名人数达不到招聘人数3倍的，相应核减计划招聘人数，直至取消本岗位招聘。
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报名人员要求本科及以上学历 6月17日-6月20日报名
本次招聘报考人员须取得教育行政部门认可的全日制普通高校本科及以上学历（2013年应届毕业生须于2013年7月31日前取得毕业证书、学位证书、未按期取得的取消聘用资格），且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。报名工作通过网络进行。应聘人员须按要求通过网络报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。由信息审核员对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com/。报名及照片上传时间：2013年6月17日9:00-6月20日16∶00。
6月30日笔试 总分一百分
本次招聘打印准考证时间为：2013年6月27日9:00—6月30日16:00，网址：淮安人事考试网（www.harsks.com）。笔试科目为一门，总分为100分。内容为《综合知识与能力素质》，能力素质测试内容为：综合分析、判断推理和言语理解与表达等。笔试不指定复习用书，可参考2013年江苏事业单位考试适用教材。笔试时间：2013年6月30日上午8:30-11:00。
聘用后试用期三个月
本次招聘被聘用人员试用期为3个月（未就业毕业生见习期按国家规定执行）。硕士研究生以上学历的人员根据专业方向，结合我县产业实际，安排到有关企业服务锻炼不低于1年，在企业服务期间，人事保险等关系落在服务企业，服务期满后，考核合格的纳入事业单位编制管理；其他被聘用人员纳入我县政府雇员队伍，按照《洪泽县政府雇员试行办法》进行管理，雇员服务期限原则上不低于3年，服务期内由县组织、人社部门对其进行考核，考核合格的人员适时补充到县直有空编空岗的事业单位工作，纳入事业单位编制管理。考核不合格者，取消聘用资格，由个人自谋职业。
考生报名注意：
（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）信息审核员根据报考人员提供的信息进行资格初审，报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。
（3）报考人员报名与考场使用的身份证必须一致。
（4）报名结束后，实际缴费报名人数达不到招聘人数3倍的，相应核减计划招聘人数，直至取消本岗位招聘。
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