2013年中国人保财险江苏省分公司大学生村官招聘启事
中国人保财险江苏省分公司2013年度大学生村官招聘启事
中国人民财产保险股份有限公司（PICCP&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的目前中国内地最大的非寿险公司。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司，是与新中国同生共长、见证并参与我国保险事业发展与变革的大型国有保险公司。2003年11月6日，公司在香港成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。
中国人保财险江苏省分公司是中国人保财险的分支机构，下辖13个地市分公司，109个区县支公司，1181个营业网点，8500余名从业人员，业务遍及全省所有县乡。2010年，公司保费规模突破100亿元，成为中国非寿险业首家百亿元省级分公司，是江苏省财产保险市场上“文化领先、市场领先、服务领先、效益领先”的领军企业。
公司以“做人民满意的保险公司”为共同愿景，倡导“风雨同行，至爱至诚”的核心价值观，以“尊重人才、用好人才”为原则，为所有致力于保险事业的有识之士提供展现才能和智慧的舞台。
一、招聘对象
江苏省集中选聘到村（社区）任职满2年及以上的在岗大学生村官（计算时间截止到2013年8月31日）。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位：中国人保财险江苏省分公司辖内各区县级支公司销售、技术及管理岗位。
招聘人数：2013年度全省计划招聘77人，具体情况如下表：
|
序号
|
单位
|
人数
|
|
1
|
中国人保财险南京市各区县级支公司
|
7
|
|
2
|
中国人保财险苏州市各区县级支公司
|
5
|
|
3
|
中国人保财险无锡市各区县级支公司
|
5
|
|
4
|
中国人保财险南通市各区县级支公司
|
7
|
|
5
|
中国人保财险常州市各区县级支公司
|
7
|
|
6
|
中国人保财险徐州市各区县级支公司
|
5
|
|
7
|
中国人保财险扬州市各区县级支公司
|
5
|
|
8
|
中国人保财险盐城市各区县级支公司
|
7
|
|
9
|
中国人保财险泰州市各区县级支公司
|
8
|
|
10
|
中国人保财险连云港市各区县级支公司
|
6
|
|
11
|
中国人保财险宿迁市各区县级支公司
|
5
|
|
12
|
中国人保财险镇江市各区县级支公司
|
3
|
|
13
|
中国人保财险淮安市各区县级支公司
|
7
|
（一）具有全日制本科（含）以上学历；
（二）经济、金融保险、管理、财会、农业、汽车制造以及市场营销等专业优先；
（三）年龄在30周岁（含）以下；
（四）聘期内年度考核等次为合格及以上，有县（市、区）委组织部门出具的聘用期间工作鉴定；
（五）应聘岗位原则上应在大学生村官工作所在县（市、区）或户籍所在县（市、区）；
（六）聘期内年度考核连续两年优秀、被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录用。
四、招聘程序
（一）应聘报名。个人填写《中国人保财险江苏省分公司大学生村官招聘报名登记表》（附后），于6月30日18:00前通过电子邮件发送到中国人保财险江苏省分公司招聘专用邮箱，邮箱地址：zhaopin@jiangs.picc.com.cn。
（二）资格审查。会同当地组织部门对应聘人员进行资格审查，确定笔试人选。
（三）笔试。笔试由中国人保财险江苏省分公司统一组织，于7月10日在各市举行，具体时间和地点另行通知。
（四）面试。根据笔试成绩，确定面试人员。面试于7月23日举行，具体时间和地点另行通知。
（五）体检。按照笔试、面试成绩计算总分，从高分到低分确定参加体检人员。体检由中国人保财险各市分公司组织实施。
（六）录用。中国人保财险江苏省分公司研究、确定录用人员，并按有关规定办理录用手续。
五、聘用待遇与培养
大学生村官一经录用，可享受如下待遇：
（一）正式员工编制，与公司签订劳动合同。
（二）提供有市场竞争力的薪酬福利待遇，按照国家规定缴纳“五险一金”，年薪酬福利收入3—10万元左右。
（三）根据个人能力和工作绩效，提供经营管理、专业技术、销售三通道职业生涯发展路径。
（四）提供系统化、专业化培训，为每一位员工配备导师，进行一对一有针对性地培养和辅导。
六、联系方式
中国人保财险江苏省分公司人力资源部
联系电话：025-68186616、68186016
联系人：牛汝秀、王玉春
中国人保财险诚邀您的加入，我们将为您提供更为广阔的事业平台，帮助您实现与公司共同成长。个人因组织而光荣，事业因使命而伟大！
附：中国人保财险江苏省分公司大学生村官招聘报名登记表
相关文章
