2013年泗阳县残疾人就业管理中心公益性岗位招聘简章
泗阳县残疾人就业管理中心公开招聘公益性岗位工作人员简章
因工作开展需要，泗阳县残疾人就业管理中心公开招聘公益性岗位工作人员。江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关事项公布如下：一、招聘岗位及人数
采取面向社会、择优竞争的方式招聘工作人员共3名。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行。未受过刑事处罚和治安管理处罚，三年内未受过党纪、政纪处分；
2.具有本县户籍；
3.全日制大专以上学历；
4.身体健康，具有履行岗位职责能力；
5.计算机、会计等专业及残疾人（限持有中华人民共和国第二代《残疾人证》肢体三级或四级残疾人）优先；
6.年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）报名（2013年5月16日—5月22日）。报名需提供本人身份证、毕业证（2013年度应届毕业生由所在学校出具证明，以上材料须原件和复印件1份）及近期免冠同底二寸彩照2张。填写《泗阳县公开招聘公益性岗位工作人员报名表》。凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报考资格。通过报名资格审查的考生于5月23日上午8：30—下午17：30到报名点领取准考证。
报名地点在泗阳县人力资源市场（县行政服务中心二楼），报名时间为每天上午8:30至11:30，下午14:00－17:30（节假日除外）。
（二）笔试（5月24日上午9：00）。根据岗位能力需求，对通过报名资格审查的考生集中组织笔试，笔试科目为《综合知识》；笔试时间和地点见《准考证》。笔试成绩在县政府网、泗阳人才网、县残联网公布。
（三）面试（5月26日上午9：00）。根据笔试成绩由高到低顺序，按所招聘名额1：3比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。面试地点另行通知。面试内容：社会管理能力、综合素质等相关职业能力评价。面试总分为100分，60分为合格线。面试成绩当场通知考生。
（四）体检和组织考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。体检费用自理。
（五）公示。经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网、县人才网、县残联网公示。公示时间7天。未通过公示人选的缺额不再递补。
四、录用及待遇
月工资1200元，由泗阳县残疾人就业管理中心办理公益性岗位工作人员聘用手续，缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险。被录用的人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。应届毕业生在取得毕业证书后方可办理聘用手续，超过2013年8月31日仍未取得毕业证书的，取消录用资格。
五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-85271991，85239157）。
六、本简章由泗阳县残联负责解释。咨询电话：80703586。
下载：泗阳县公开招聘公益岗位工作人员报名表
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