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江苏沛县：学分制管理公务员培训

Tag: 江苏公务员考试公务员考试 2013-03-20 【打印】

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　　去年以来，江苏省沛县人社局创新培训考评制度，以学分制管理提升“考、培”效果，提高公务员队伍执行能力。

　　该县为每位参加培训学员制定学员手册，将每次培训的学分目标、培训出勤、考试成绩，人事部门考评意见等培训情况登记在册，记录在案，进行学分制管理。严格奖惩机制，将培训成绩与年终考核相挂钩，年终考核评优参考培训情况、考评意见。

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