2013江苏省公务员考试判断推理练习<2>
判断推理考查的内容涉及对数字、图形、词语概念、词语关系、事件关系以及对言语的认识、比较、组合、演绎、 归纳、分析、判断等多种能力的综合运用。判断推理一直是历年行政职业能力测验当中最重要的一部分试题，题量和分值在几个试题部分中所占比重最大，同时也是使考生在分数上拉开距离的重要题型。距离2013年江苏公务员考试时间越来越近，江苏公务员考试网提醒考生及早备考。
对此江苏公务员考试网专家特整理发布一系列判断推理练习题供考生复习，同时考生也可结合2013年江苏公务员考试通用教材来进行高效复习。
1.晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
据此，下列哪句话表现了典型的晕轮效应？（ ）
A.李兴认为同事阿芳是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生，可是有一天，阿芳没有帮她送报纸，李兴不免心中就犯嘀咕：原来阿芳也不是那么热情
B.高中一年级新生尹田目，发现第一天给他上英语课的老师漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮；对学生和蔼；讲课特别有经验……
C.张莉第一次外出旅游，妈妈告诉她旅途上可能会遇到小偷，上了火车后，张莉心里就一直忐忑不安，觉得谁都像坏人
D.曾山很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失
2.无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。根据上述定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同？（ ）
A.乐同在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同
B.方圆被某厂雇佣，书面合同规定月薪八百元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
C.马原被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪八百元人民币，无节假日
D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
3.人工智能：是指能够模仿人类智能和行为，在复杂多变的环境中能够感知环境和决策规划，从而自动地执行任务或者完成设定的目标。按照定义，下列属于人工智能的范畴是（ ）。
A.全自动洗衣机在使用者把衣服放进之后，能够自动地完成注水、洗衣、换水和甩干等一系列洗衣流程
B.性格测试软件能够根据测试者的各种输入参数，按照设计好的算法进行计算，从而给出被测试者的性格描述
C.阿迪达公司新研制的机器狗，能够根据人的穿着和外貌特征识别出男女，分别用“先生您好”和“小姐您好”和不同性别的人打招呼
D.装配线机器人能够根据工程师预先设定的参数，完成不同机器设备的不同零部件的装配工作
4.按份共有：是共有人按照确定的份额对共有财产分担权利，分担义务的共有。下列说法哪个是按份共有？（ ）
A.张强和胡大约定以三比七的比例承担购车款，并以此比例分配车辆运营的收益和亏损
B.张强和胡大共同出资建造了一栋房子
C.张强有二百元钱，胡大有一万元钱
D.张强借给胡大一万元钱
5.先用权：是指专利申请之前，已有人制造相同产品，或使用相同方法，或者已作好制造或使用的必要准备，则在批准申请人的专利权以后，上述人员仍可在原范围内继续制造和使用的权利。国际上一般把“先用权”当作不能视为侵犯专利的情况之一。下列不在先用权照顾范围的情况是（ ）。
A.小王将祖传秘方申请专利，同样知道秘方的堂兄仍可继续使用秘方生产
B.甲公司获得专利权后发现乙公司早就在生产同类产品
C.激光切割刀有很多专业技术人员在研究，丁厂获得该项专利后，其他人也自然有先用权而不被追究
D.甲、乙公司都作好必要准备生产同种包装，但甲公司获得专利权，乙公司继续生产
【江苏公务员考试网】参考答案与解析：
1.B【解析】注意“以偏概全”，只有B项符合。
2.C【解析】注意“订立不具有法律效力的劳动合同”，A、B、C三项都具有法律效力，只有C项不具有。
3.C【解析】注意“自动地执行任务或者完成设定的目标”，A、B、D三项都是被动的，只有C项是主动的。
4.A【解析】B项没有确定对共有财产分担权利和义务的份额，C、D两项不是共有财产。
5.B【解析】注意“先用权”的条件，B项是“同类产品”，不符合“制造相同产品”的条件，所以选B。
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