2013年南京市雨花台区中小学新教师招聘公告
南京市雨花台区2013年中小学公开招聘新教师公告
根据雨花台区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）有关规定，经上级人社部门核准，为公开、公平、公正地做好雨花台区范围内公办中小学（包括中等专业学校、幼儿园）新教师招聘工作，基本原则与要求和《2013年南京市六城区中小学公开招聘新教师公告》中的“基本原则与要求”一致，相关事项公告如下：
一、招聘学科及数量
| 学科类别 | 中文 | 数学 | 英语 | 历史 | 地理 | 物理 | 生物 | 音乐（舞蹈） | 体育 | 美术 | 科 学 |
商 贸 |
电子商务 | 学前教育 |
| 中学 | 4 | 6 | 3 | 1 | 3 | 1 | 1 | 5 | ||||||
| 中专校 | 1 | 1 | ||||||||||||
| 小学 | 20 | 8 | 12 | 5 | 6 | 3 | 2 | |||||||
| 幼儿园 | 4 |
以上学科及需求数会因学校办学规模调整和用人要求做适当调整。
二、报名条件
报名人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：
1、2013年师范类本科毕业生。南京生源2013年学前教育师范类大专及以上毕业生。
2、南京生源2012年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。
3、2013年非师范类国家“211工程”院校本科毕业生（2013年8月1日前取得教师资格）。
4．2013年硕士毕业生（1983年1月1日以后出生，2013年8月1日前取得教师资格）。
三、招聘程序
（一）报名
1、已参加南京市六城区和其他区县中小学招聘新教师报名，有意应聘雨花台区中小学教师的，必须到雨花台区教育局人事科现场报名，应聘类别与学科必须与上述区县一致。
2、报名时间：2012年12月3日至12月7日（上午：9：00-11：00；下午：2：00-5：00）
3、报名地点：雨花台区教育局人事科。咨询电话：025-52883593，联系人：杜老师、谢老师。
雨花台区教育局人事科地址：雨花南路2号，雨花台区政府北5楼525室。可乘游2路、游4路、44路、33路、154路公交车到雨花台南大门站下（终点站）。
4、2013年本科毕业生、硕士毕业生一律凭身份证、毕业生就业推荐表报名； 2012年南京生源师范类毕业生凭就业推荐表、报到证、身份证、毕业证书和教师资格证报名。所报学科与所学专业必须相同。
5、报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。
6、在我区报名缴费者须缴纳电子照片1张（120×160像素，文件名为：姓名和身份证号.jpg），发至电子邮箱：yhjyjrsk@163.com。
7、报名费90元（苏价费函【2003】91号、宁价费【2003】342号）。在六城区和其他区县缴费报考的，我区不再收取报考费和电子照片。
8、报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假的情况将取消考试资格。
9、外地毕业生可以委托在宁亲友到报名地点报名（带齐相关材料）；应届师范生可由学校集中统一报名。
（二）考试方式
本次招聘考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，成绩计算：总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
1.笔试：雨花台区中小学招聘新教师笔试与南京市六城区中小学招聘新教师笔试为同一场次考试，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构办补习班。社会上任何针对本考试开办的培训活动与我们的录用考试无关。
（1）笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）；学科专业知识。
（2）笔试时间：2013年1月2日上午，如有变化以准考证规定的时间为准。
（3）打印考试证：在我区缴费报名者经区教育局资格审定后，考生自行下载打印考试证。请于2012年12月24日－28日凭身份证号或姓名登录南京市招生办网站（网址：http://www.njzb.net）打印考试证（使用A4复印纸打印）。并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
（4）成绩查询：在雨花台区报名缴费的考生于2013年1月30日— 31日向雨花台区教育局人事科电话查询成绩或领取成绩凭证。本次成绩只在2013年应聘时有效。
2.面试：面试人员从笔试成绩达到最低合格分数线(由市有关部门统一划定)的考生中，按从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定。面试时间、地点和相关要求于2013年2月底前在雨花教育网公布。考生是否参加面试须于面试前进行确认。面试人数不足时，从高分到低分进行递补。
（1）面试形式和办法：面试采取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课采用抽签的方法确定课题。问题答辩采用现场抽题，即兴回答的方式。音乐、体育、美术、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
（2）考生面试分低于60分的不计总成绩。
（三）体检、考察和公示
1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按学科需求数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检。
2.考察：对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3.公示：对体检和考察合格的拟录用人员，在雨花教育信息网(网址http://www.yhjy.cn)进行为期7个工作日的公示。
（四）录用
公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由雨花台区教育局办理录用相关手续。录用的新教师，按有关规定实行试用期考核；试用期满考核合格，办理正式录用手续（录用报到时须提供相应的学历证书和教师资格证书）；考核不合格者，取消录用资格，终止聘用关系。
（五）招聘监督
雨花台区纪检监察工作三室：52883202
雨花台区人力资源和社会保障局：52883279
本次招聘由雨花台区教育局人事科负责解释。
附：南京市雨花台区2013年中小学公开招聘新教师报名表（请下载并填写报名表）。
雨花台区教育局
2012年12月3日
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