2012年连云港市赣榆县卫生局招聘公告
赣榆县人民医院、县中医院、县精神病防治院是赣榆县卫生局直属的财政差额拨款事业单位。主要职能是为广大人民群众提供医疗技术服务保障。根据工作需要，2012年需招聘工作人员20名。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，相关事项公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
(一)招聘条件：
1、基本素质好，勤奋敬业，遵纪守法。
2、具备招录职位所要求的专业、学历。
3、具备招录职位表中所规定的其他条件。
4、年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生）的全日制统招毕业生，具备中级职称资格的年龄可放宽至40周岁以下（1972年1月1日后出生）。
5、身体健康。
(二)招聘岗位及人数
详见附件1：《赣榆县卫生局2012年公开招聘岗位表》
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表（应届毕业生）等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张，并填写《报名表》（附件2）。凡是有工作单位者，需单位出具同意报考证明。报名人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消报名资格。
2、报名时间及地点：时间2012年5月10日－5月16日，上午8：30－11：30、下午2：00－5：30，周六、周日不休息;地点:赣榆县卫生局人事科(赣榆县新城区) 。
3、联系电话：0518-86263658。
4、报名费：收取笔试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
5、招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。同时将县人民医院核减的职位数并入临床医学本科、将县中医院核减的职位数并入中医学本科、将县精神病防治院相应核减的职位数并入临床医学本科。高层次人才岗位（硕士研究生及以上）及麻醉学、妇产科、精神医学、口腔医学等紧缺人才岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，经上级部门同意可以开考。
6、公开招聘工作领导小组办公室对报名人员资格条件进行初审，经审查合格的参加笔试。
三、考试
招聘采用面试与笔试两种方式进行。
高层次人才岗位如报名人数不足1：3的，经上级招考综合管理部门同意，原则上只参加面试和考察。
(一)笔试
1、县卫生局电话通知报考者携带身份证到县卫生局领取笔试准考证（报考者关机、拒接电话等导致未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试）。
2、笔试时间、地点详见准考证。笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为相应专业的专业知识，不指定复习用书。
3、笔试成绩在赣榆县人力资源和社会保障局网站（www.gyjob.gov.cn）及赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）予以公布，请考生及时上网查询。
(二)面试
1、笔试结束后，根据岗位招聘指标按照相同岗位1:3比例由高分到低分确定面试入围考生，达不到1：3比例的，笔试成绩需达到60分以上。面试人员名单及时间、地点看通知，并将在赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）及时公布。
2、面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
3、面试成绩为百分制，计划录用人数与面试人数达到1:3的不设合格线，不足1:3的合格线为60分，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。
4、面试具体时间和地点另行通知。
5、总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩占60 %、面试成绩占40%的比例，均采取百分制计算报考人员总成绩。
6、面试成绩及总成绩将在赣榆县人社局网站(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）予以公布，请考生及时上网查询。
四、体检
1、根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
五、考察、录用
体检合格的确定为拟聘用人员, 对拟聘用人员的考察工作由用人单位主管部门负责，县人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责监督。考察采取查阅档案、听取工作（学习）单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。对考察合格的拟聘用人员在赣榆县人力资源和社会保障局网站(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）进行公示，公示期为7天。
因考察不合格或拟聘用人员主动放弃而出现缺额的，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
公示结束后，如无异议，拟聘用人员与用人单位在规定时间内按国家有关规定办理聘用手续。
七、纪律
卫生招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话如下：
县监察局监督举报电话：0518-86223020；
县人力资源和社会保障局监督举报电话：0518-86229831。
赣榆县人力资源和社会保障局
赣榆县卫生局
相关文章
