2012年南京旅游职业学院事业单位招聘公告
为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省旅游局直属事业单位南京旅游职业学院（全额拨款事业单位）面向2012年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
（一）报名时间、地点及方式
报名时间： 2012年4月25日至5月9日下午五时。
报名地点：南京旅游职业学院
报名方式：
1、网络报名：应聘者可通过电子邮件形式报名，请直接将报名表及相关材料发送至学院公开招聘电子邮箱： renshichu@njith.net。
2、邮寄报名（以邮件寄出日期邮戳为准）：（地址：南京市江宁区月华西路1号南京旅游职业学院组织人事处，邮编211100）。
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须：
1、交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；
2、填写《江苏省南京旅游职业学院公开招聘工作人员报名表》；
3、提供身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、科研成果等相关材料扫描件或复印件（无毕业证书的应届毕业生，需提供所在院校出具的省教 育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）。报名截至后，学院成立公开招聘专家小组，审核材料，在十个工作日内按1:3的比例确定参加专业技能测试人 员名单，并在学院网站公布。
同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。我院将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可在5月11日前改报其他符合条件的岗位。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：专业技能操作（教师岗位：试讲及现场问答；图书馆岗位：中西文上机编目及书面问答测试）。具体时间、地点、试讲内容将通过①南京旅 游职业学院网站、②电话等方式告之考生。该项成绩总分为100分，拟聘用人员的合格分数线为70分。专业技能操作成绩由考官当场通知考生。
专业技能操作成绩将在南京旅游职业学院网站进行公布，考生可凭身份证号查询。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，在达合格分数线的考生中，从高分到低分确定 参加体检人员。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示 内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、专业技能测试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。（公示时间为7个工作 日）
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。由用人 单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用 资格。
五、招聘政策咨询
南京旅游职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-68576897
联系人：周洁 徐金华
六、招聘工作监督
南京旅游职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-68576876
联系人：周妙林
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：
二、《江苏省南京旅游职业学院公开招聘工作人员报名表》 
相关文章
