常州公务员主管部门积极筹备公务员体能测评和体检工作
2012年常州公务员考录工作，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的有关精神和统一要求，报考公安、监狱、劳动教养管理机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的考生，须在面试前参加由市公务员主管部门统一组织的体能测评和体检。
为了坚持公务员考录工作“公平、公正、公开”的原则，切实做好人民警察、司法警察的体能测试和体检工作，市公务员主管部门高度重视，提前谋划，认真筹备。一是专题部署。3月23日，市公务员主管部门召集市公安局、常州监狱、溧阳监狱的分管领导和组织人事科长召开了专题会议，会议统一了思想，明确了要求，强调了纪律，对体能测评和体检工作进行了明确的分工和部署。二是制定方案。对体能测评和体检工作根据省里的要求，制定了专门的工作实施方案，方案内容涉及组织、协调和保障等每个操作步骤、流程，对每个工作分组和工作人员进行了周密的安排和职责的划分。三是制度保障。为做好体能测评和体检工作，市公务员主管部门进一步完善了监督机制。届时，将特邀市纪委、监察部门的领导和工作人员全程参与、现场督查，并对体能测评进行全程视屏拍摄，通过有效的监督机制来避免在组织过程中可能会出现的隐患和问题的发生，确保体能测评和体检工作科学合理、公平公正。
据了解，常州市将组织考试录用478名机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员。其中：市级机关90名、辖市（区）机关182名、乡镇（街道）机关73名、驻常省垂直管理部门所属机构133名。定向考录服务期满的省选聘大学生村官职位25名，“选派到基层服务的高校毕业生”职位4名。3月11日，2012年常州市公务员考试公共科目笔试落下帷幕，此次的笔试成绩将于4月中旬公布，届时考生可通过2012年江苏公务员笔试成绩查询入口查询。
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