南京市浦口区卫生系统事业单位招聘简章
为进一步充实我区卫生系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生事业发展，经区编委、区人社局同意，面向社会公开招聘各类专业技术人员154名。
一、招聘岗位、数量见附件
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具备良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
三、组织方式和时间
（一）报名方式
报考人员与报考单位负责人联系进行现场报名。报名时间自信息发布之日至2012年3月31日止。
（二）资格审查
公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名人员需按招聘信息公布的要求，提交本人相关证明材料和2寸近期免冠照片1张，并填写《南京市浦口区卫生系统事业单位公开招聘报名登记表》。相关证明材料主要包括：提交国家承认的学历学位证书、身份证、执业医师证、医师资格证，应届毕业生提供身份证、毕业生就业协议、毕业生推荐书等。报名人员不能提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消资格。
（三）考试内容与方法
1、笔试。报考人员（具有硕士研究生以上学历或副高以上职称人员的人员直接参加面试）需参加专业笔试。专业笔试在区编委、区人社局的指导监督下，由江苏省卫生人才考试中心按照有关要求组织命题和考试，考试内容为医药卫生专业和其他相关专业知识，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由区卫生局根据应聘人数和考试情况确定。专业笔试时间及地点另行通知。
2、面试。主要测试应聘人员的政治思想素质、心理素质、表达能力、基本理论知识、操作技能等。面试由各用人单位组织实施，面试时间及地点另行通知。
（四）体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按照由高分到低分排序确定进入体检范围人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示
经体检、考核合格的拟聘用人员，将进行为期7天的公示。
（六）聘用
经面试、考核、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，报区编委、区人力资源和社会保障局审批同意后，签订事业单位聘用合同，办理进编手续，有关待遇按国家规定执行。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格者，解除聘用合同。
四、监督检查
监督电话：区编办 025-58880273
区人社局专技科 025-58282077
区卫生局人事科 025-58184561
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一、招聘岗位、数量见附件
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具备良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
三、组织方式和时间
（一）报名方式
报考人员与报考单位负责人联系进行现场报名。报名时间自信息发布之日至2012年3月31日止。
（二）资格审查
公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名人员需按招聘信息公布的要求，提交本人相关证明材料和2寸近期免冠照片1张，并填写《南京市浦口区卫生系统事业单位公开招聘报名登记表》。相关证明材料主要包括：提交国家承认的学历学位证书、身份证、执业医师证、医师资格证，应届毕业生提供身份证、毕业生就业协议、毕业生推荐书等。报名人员不能提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消资格。
（三）考试内容与方法
1、笔试。报考人员（具有硕士研究生以上学历或副高以上职称人员的人员直接参加面试）需参加专业笔试。专业笔试在区编委、区人社局的指导监督下，由江苏省卫生人才考试中心按照有关要求组织命题和考试，考试内容为医药卫生专业和其他相关专业知识，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由区卫生局根据应聘人数和考试情况确定。专业笔试时间及地点另行通知。
2、面试。主要测试应聘人员的政治思想素质、心理素质、表达能力、基本理论知识、操作技能等。面试由各用人单位组织实施，面试时间及地点另行通知。
（四）体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按照由高分到低分排序确定进入体检范围人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示
经体检、考核合格的拟聘用人员，将进行为期7天的公示。
（六）聘用
经面试、考核、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，报区编委、区人力资源和社会保障局审批同意后，签订事业单位聘用合同，办理进编手续，有关待遇按国家规定执行。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格者，解除聘用合同。
四、监督检查
监督电话：区编办 025-58880273
区人社局专技科 025-58282077
区卫生局人事科 025-58184561
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