2012年连云港市公务员管理会议召开
为贯彻落实全省公务员管理工作会议精神，进一步做好全市公务员管理工作，连云港市公务员局会同市委组织部，于3月7日在人力资源和社会保障局召开2012年全市公务员管理工作会议。市编办副主任王文流，市财政局副局长韩旭，各县区委组织部分管部长、综合干部科科长，各县区人社局分管局长、公务员管理科科长；开发区、云台山景区、徐圩新区党群工作部分管部长；市直各单位人事（人教）处处长共100余人参加了此次会议。
市委组织部副部长黄远征在会议上作重要讲话，他指出：公务员管理工作要突出重点，狠抓落实。要以带头创先争优争做人民满意公务员活动为载体，建设以人民为本执法为民的公务员队伍；以全面推行绩效考核为契机，激发公务员队伍活力；以开展职业道德主题教育实践活动为动力，切实提高公务员职业道德水平。黄部长要求各地各部门一定要以创先争优的精神，高度负责的态度，严谨细致的作风，认真抓好贯彻落实，以优异的成绩迎接党的十八大。
会上，市人力资源和社会保障局副局长杨东升针对这两项工作进行全面部署。首先，他对2011年的公务员管理工作进行了总结回顾：2011年我市稳步推进公务员管理配套制度建设，健全完善了公务员选拔任用工作机制，并有效提升公务员队伍整体管理水平，夯实了公务员管理基础。其次，针对2012年公务员管理工作，杨局长提出总体思路：认真贯彻执行公务员法级各项配套法规，通过推行公务员绩效考核制度，开展公务员职业道德主题教育和各类培训活动，落实公开、公平、竞争、择优的考录原则，全面提高公务员队伍的素质，为我市加快沿海崛起，实现新的跨越，建设现代化国际海港中心城市的宏伟目标提供组织保障和人才支持。具体要求如下：一要深入实施公务员法，进一步健全公务员配套政策制度；二要完善考录制度，着力构建科学公正的公务员选用机制；三要优化管理机制，切实提高公务员管理科学化水平；四要加大培训力度，全面推进公务员职业道德建设；五要适应工作需要，进一步强化公务员管理基础建设。杨局长明确要求我们要增强政治意识、责任意识、使命意识，进一步改革创新，奋发进取，做出全市公务员管理工作的新成绩，展示公务员队伍的新面貌。
阅读此文的人还阅读了：
2012年江苏公务员考试行测复习要点
相关文章
